• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- Manage recruitment for all personnel, including writing and placing job ads - Conduct new employee orientations and employee relations counseling - Organize and maintain employee records - Process monthly payroll and other employee benefits including provident fund, social security contribution, and personal income tax report - Update internal databases (e.g. leave record) - Prepare HR documents (e.g. company handbook) - Create regular reports and presentations on HR metrics - Answer employees' queries about HR-related issues - Liaise with external partners, like insurance vendors, and ensure legal compliance - Plan and arrange events, including organizing catering - Arrange meetings by scheduling appropriate meeting times, booking rooms, and planning refreshments - Arrange travel tickets & accommodations - Maintain stock lists and order office supplies as needed - Handle expenses and billing cycles - Manage reception area and look after visitors - Keep the company in compliance with current laws, and handle communication with government sectors regarding employee and other company issues - Serve as a link between the management and employees by answering questions, communicating decisions, and helping to resolve work-related matters - Monitor and provide HR & Admin supervisory to the regional offices in Rayong (2 times visit/year) - Manage all schedules and process of visa & work permit for ex-pats and MOU workers - Source and direct service of third-party vendors; housekeeping, security, leasing vehicles, etc. - other duties as assigned

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง , ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

**สื่อสารภาษาอังกฤษในระดับธุรกิจ - มีทักษะการทำงานโปรแกรม Windows และ Microsoft ในระดับดี - มีความละเอียด รอบคอบ ในการปฏิบัติงาน - ทำงานเชิงรุก กระตือรือร้นและรักการเรียนรู้สิ่งใหม่อยู่เสมอ - Extrovert ชอบพูดคุยและช่วยเหลือผู้อื่น - ชอบการทำงานเป็นทีมแต่สามารถทำงานด้วยตนเอเงได้อย่างดี - มีความเป็นผู้นำ และมีทัศนคติเชิงบริหาร - Positive thinking and can-do attitude

คุณสมบัติเพิ่มเติม

ต้องคนที่มี Toeic

สวัสดิการ

ประกันสังคม

เงินโบนัสตามผลงาน

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

ประกันอุบัติเหตุ ตรวจสุขภาพประจำปี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กองทุนเงินทดแทน ท่องเที่ยวประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : Kingkan

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0908807142

อีเมล : [email protected]

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

1457 ซ.ลาดพร้าว 94
ถนนลาดพร้าว แขวงพลับพลา พลับพลา เขตวังทองหลาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  หมอชิต
• 
  ห้วยขวาง
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : การเดินทางมายังหมู่บ้านทาวน์อินทาวน์
- เดินทางจากถนนลาดพร้าว ขึ้นมอเตอร์ไซค์ ซอยลาดพร้าว 94
- เดินทางจาก MRT ห้วยขวาง ขึ้นรถสองแถวลงหน้าหมู่บ้านทาวน์อินทาวน์