ดูแลและบริหารงานสมาชิกทีมขาย 10 – 15 คน

วางแผนการขายให้ทีมและควบคุมกระบวนการขายให้เป็นไปตามแผนที่บริษัทกำหนด

บริหารยอดขายของทีม ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกําหนด

จัดเตรียม ปรับเปลี่ยน พัฒนา สคริป การขายให้ ทีมขายได้อย่างมีประสิทธิภาพ

เสริมศักยภาพสมาชิกในทีมด้วยทักษะในการพัฒนาความมั่นใจ ความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ และทักษะในการสื่อสาร

แนะนำ เทคนิคการขาย วิเคราะห์พฤติกรรมลูกค้า รวมถึงการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ

วิเคราะห์ปัญหา ความท้าทาย ในการบริหารทีมขาย พร้อมเสนอแนะ แนวทางแก้ไข ต่อที่ประชุม

ฟังสายพร้อมแนะนำ ปรับปรุง ( Coaching/QA) วิธีการพูดคุยกับลูกค้าให้ทีมขาย

จัดเตรียม สรุป และนำเสนอยอดขายในแต่ละสัปดาห์

เป็นแบบอย่าง และแนะนำวิธีปฏิบัติ กฎ ระเบียบ ของบริษัท ให้กับลูกทีม

สอนงานขาย ประเมินความพร้อมในการขาย และ เป็น focal point ให้พนักงานใหม่

สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่น่ารื่นรมย์ เพิ่มพลังบวก ซึ่งเป็นแรงบันดาลใจให้กับทีม

มีส่วนช่วยให้บริษัทเติบโตผ่านทีมงานที่ประสบความสำเร็จ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 28 - 55

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 10 ปีขึ้นไป

อนุปริญญา/ปริญญาตรี ขึ้นไปทุกสาขา

อายุ 28 ปี ขึ้นไป

มีทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม

มีความมั่นใจและมีทักษะในการเจรจาต่อรอง

มีประสบการณ์ด้านการดูแลทีมขายทางโทรศัพท์ ไม่ต่ำกว่า 2 ปี

มีภาวะความเป็นผู้นำสูง สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้

มีทักษะการทำงานเป็นทีม และการจัดองค์กรที่แข็งแกร่งเพื่อกำหนดทิศทางของทีม

มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน MS Office – Word, Excel, Power point ได้อย่างคล่องแคล่ว

ค่าตอบแทนพิเศษ

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

1. ค่าคอมมิสชั่นตามยอดขาย
2. งานเลี้ยงบริษัท
3. เบี้ยขยัน กรณีไม่มีการขาดงาน ลางาน หรือมาทำงานสาย
4. ซื้อสินค้าราคาพิเศษสำหรับพนักงาน

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณน้องนุช คุณวิกาญดา

เบอร์ผู้ติดต่อ : 063-394-4382, 099-270-3663

อีเมล : [email protected]

5/ A2-A5 ซอยเฉลิมพระเกียรติ ร.9 ซอย 87 แขวงประเวศ เขตประเวศ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250 ประเทศไทย