• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

วิเคราะห์หน้าที่ ความรับผิดชอบและคุณสมบัติของตำแหน่งงานที่ต้องสรรหา

ลงประกาศรับสมัครงานในเว็บไซต์หรือประกาศรับสมัครงานในช่องทางต่าง ๆ

จัดหาพนักงานที่มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ และคุณสมบัติที่ตรงกับความต้องการขององค์กร

สัมภาษณ์งานและบันทึกข้อมูลพนักงานในระบบฐานข้อมูลและจัดเก็บเอกสารข้อมูล

ติดตามเอกสารของพนักงานใหม่ ข้อมูลต่าง ๆ เข้าระบบ

จัดทำเอกสารสัญญาจ้างงาน เอกสารการประเมินผลทดลองงาน และเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

ประสานงานและออกบูธ Job fair เพื่อสรรหาบุคคลเข้าองค์กร

รับผิดชอบงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 18 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีประสบการณ์การสรรหาพนักงานเกี่ยวกับตำแหน่งเทคโนโลยีทั้งในประเทศและต่างประเทศอย่างน้อย 2 ปี

มีความรู้ความสามารถในการสรรหาบุคคลให้ตรงกับองค์กร

ต้องมีความเชื่อมั่นในวิสัยทัศน์ในองค์กรและมีทัศนคติที่เชื่อว่า สามารถทำได้” 'กล้า' ลอง 'กล้า' เสี่ยง 'กล้า

สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ระดับดี

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ประกันชีวิต

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

ประกันสังคม
⏩ประกันกลุ่ม (อุบัติเหตุ สุขภาพและประกันชีวิต)
⏩ส่วนลดการเช่ารถHaup Credit 5,000 บาท/ปี
⏩Training Allowance 12,000 บาท/ปี
⏩ยูนิฟอร์ม
⏩ Haup Cornner มุมขนม เครื่องดื่ม นม มาม่าตลอดทั้งวัน
⏩ งานเลี้ยงประจำเดือน
⏩งานเลี้ยงสร้างสรรค์ตามวาระโอกาส
⏩ วันหยุดพิเศษในเดือนเกิด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : Sunisa

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02 113 1155

อีเมล : [email protected]

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

128/21 ชั้น 3 ตึกพญาไท แขวงถนนพญาไท เขตราชเทวี จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10400 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  อนุสาวรีย์ชัยสมรภูมิ พญาไท ราชเทวี
• 
  ไม่มี
• 
  พญาไท
• 
  ไม่มี