• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

งานขายทางโทรศัพท์ (Telesales): โทรนำเสนอสินค้าและบริการให้ลูกค้าใหม่และลูกค้าเดิม / ติดตามลูกค้าเพื่อกระตุ้นการสั่งซื้อซ้ำ / นำเสนอโปรโมชั่นและเงื่อนไขการขาย

งานหาลูกค้าใหม่: ติดต่อและสร้างฐานลูกค้าใหม่ผ่านการโทรศัพท์ / บันทึกและจัดเก็บข้อมูลลูกค้าอย่างเป็นระบบ

งานบริการลูกค้า (Customer Service): รับสาย ตอบคำถาม และให้ข้อมูลลูกค้า / แก้ไขปัญหาและข้อร้องเรียนของลูกค้า / ติดตามผลหลังการแก้ไขปัญหา

งานประสานงานภายใน: ประสานงานกับฝ่ายผลิต, คลังสินค้า, ขนส่ง และฝ่ายบัญชี เพื่อให้งานขายดำเนินต่อเนื่อง / แจ้งรายละเอียดคำสั่งซื้อให้ฝ่ายที่เกี่ยวข้อง

งานจัดทำรายงาน: สรุปยอดขายและสถานะลูกค้า / รายงานปัญหาและข้อเสนอแนะจากลูกค้า

งานปฏิบัติตามนโยบายบริษัท: ปฏิบัติตามขั้นตอนการขายและการให้บริการ / รักษาภาพลักษณ์และจรรยาบรรณของบริษัท

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 20 - 40

ระดับการศึกษา : ม.6 - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิการศึกษา ม.6 / ปวช. / ปวส. / ปริญญาตรี ทุกสาขา

สาขาการบริหารธุรกิจ, การตลาด, บัญชี, หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ด้าน Telesales หรือ Customer Service จะพิจารณาเป็นพิเศษ

มีทักษะการสื่อสารทางโทรศัพท์ดี น้ำเสียงน่าเชื่อถือ และมีทักษะการเจรจาต่อรอง

สามารถทำงานวันจันทร์ – เสาร์ ได้ / หรือสามารถทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ได้ (สลับวันหยุด)

หากมีประสบการณ์ด้านสินค้าอุปโภคบริโภค (FMCG) หรือโรงงานน้ำดื่ม จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ใช้ Google Sheet ในการทำ Report และอัพเดตงานได้ (สามารถใส่สูตรใน Google Sheet ได้)

หากสามารถใช้ระบบ ERP หรือ CRM จะพิจารณาเป็นพิเศษ

มนุษยสัมพันธ์ดี มีใจบริการ (Service Mind) / มีความรับผิดชอบและทำงานเชิงรุก / พร้อมเรียนรู้และปรับตัวกับการเปลี่ยนแปลง

หากเริ่มงานได้เร็วจะรับพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ

สวัสดิการ

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

- ลากิจ 5 วัน/ ปี (เฉพาะพนักงานประจำรายเดือน พนักงานรายวันได้รับสิทธิลากิจ 3 วันตามกฏหมายกำหนด)
- ลาพักร้อน 6 - 10 วัน/ปี (เงื่อนไขตามอายุงาน พนักงานรายวันได้รับสิทธิลาพักร้อน 6 วันตามกฏหมายกำหนด)
- เงินใส่ซองช่วยเหลืองานศพ + พวงหรีด 1 พวง กรณีพนักงานเสียชีวิต และพ่อ, แม่. ภรรยา, สามี, บุตรของพนักงาน
- เงินใส่ซองช่วยเหลืองานแต่งงานพนักงาน
- เงินรับขวัญบุตร-ธิดา ของพนักงาน (สิทธิ์สำหรับพนักงานที่คลอดบุตร)
- รางวัลอายุงานนาน (รางวัล Loyalty) รางวัลเป็นขวัญกำลังใจพนักงานที่มีอายุงานครบ 5 ปี ได้รับ 10,000 บ. ครบ 10 ปี ได้รับ 20,000 บ. ครบ 15 ปี ได้รับ 30,000 บ. ครบ 20 ปีได้รับ 40,000 บ.
- กระเช้าเยี่ยมไข้พนักงานที่เจ็บป่วย (มูลค่าของเยี่ยม 1,000 บ.)
- เบี้ยขยัน (บางตำแหน่ง)
- ค่าตำแหน่ง (บางตำแหน่ง)
- เงินพิเศษกะกลางคืน (บางตำแหน่ง)
- พนักงานมีสิทธิ์ซื้อสินค้าของบริษัทได้ในราคาถูก
- มีเลี้ยงอาหารฟรีกลางวันในวันเสาร์
- และสวัสดิการอื่น ๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : HR สเปซ วอเตอร์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 061-416-1943 , 062-605-4470

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

96/75 หมู่ที่ 8 ตำบลในคลองบางปลากด อำเภอพระสมุทรเจดีย์ จังหวัดสมุทรปราการ 10290 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf