คัดกรองผู้สมัครงานเบื้องต้น ดูแลการสรรหาบุคลากร

นัดหมายงานสัมภาษณ์และคัดเลือกบุคลากรที่เหมาะสมให้ตรงตาม Requirement

จัดทำประกาศรับสมัครงานตาม Job website หรือช่องทางต่างๆ

ลงพื้นที่เพื่อรับสมัครพนักงานตามสาขาในพื้นที่รับผิดชอบ

ดูแลกระบวนการว่าจ้างทั้งหมด ตรวจสอบบุคคลอ้างอิง เช็คประวัติอาชญากรรม

จัดเตรียมข้อมูลพนักงานเริ่มงานใหม่และติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

ดูแลพนักงานในช่วงทดลองงานและเป็นที่ปรึกษาให้แก่ต้นสังกัด ร่วมหารือในแนวทางต่างๆ

อบรมพนักงานใหม่

วางแผนและพัฒนาช่องทางการสรรหา

วิเคราะห์สาเหตุต่างๆ ของกระบวนการสรรหาและว่าจ้าง

จัดทำ Report ต่างๆในการสรรหา และงานด้าน HR

ดูแลสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน

Exit interview,การสอบสวน,ข้อบังคับ,ตักเตือน,ลาออก

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 10

อายุ 25-35 ปี

วุฒิการศึกษาระดับปริญาตรี(ขึ้นไป)

มีประสบการณ์ด้านการสรรหาพนักงานขับรถ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สามารถขับรถลงหน้า Fleet ที่บางบ่อได้

สามารถทำงานใต้แรงกดดันได้

มีทักษะการใช้ Microsoft Office

มีความยืดหยุ่นในการทำงาน

ประกันสังคม

ประกันสุขภาพ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ทำงานที่บ้าน

ปรับค่าจ้างเงินเดือนประจำปี
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 081-235-6921

อีเมล : [email protected]

548 อาคารวัน ซิตี้ เซ็นเตอร์ ชั้นที่ 20 ห้องที่ 5 ถนนเพลินจิต แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10330 ประเทศไทย