• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

สรรหาผู้สมัครที่เหมาะสมกับองค์กร แบบรวดเร็วและคุ้มค่า เหมาะกับโครงสร้างสตาร์ทอัพ

บริหารงาน HR เชิงกลยุทธ์ ทำงานร่วมกับผู้บริหารเพื่อวางแผนกำลังคน

ดูแล Employee Relations: วินัย, การสื่อสารภายใน, การลาออก(Exit Interview)

วิเคราะห์ข้อมูล HR และจัดทำรายงานเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพองค์กร

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 29 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 7

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ทุกเพศ อายุ 29 – 35 ปี

วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขา บริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาจิตวิทยา

มีประสบการณ์เป็น HR Supervisor มาอย่างน้อย 2 ปี

เคยทำงานในบริษัทสตาร์ทอัพ หรือบริษัทที่มีผลิตแบรนด์สินค้า/อีคอมเมิร์ซ

มีความเป็นผู้นำ และสามารถบริหารจัดการทีมและงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

มีทักษะการสื่อสาร การบริหารคน และการแก้ปัญหา

สวัสดิการ

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

สวัสดิการ
- บาร์ขนม
- บาร์กาแฟสดและเครื่องดื่ม
- ของทานเล่นโฟรเซ่น
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เซตผลิตภัณฑ์ของบริษัท
- งานเลี้ยงบริษัทประจำปี
- งานกินเลี้ยงบริษัท ทุก 2-3เดือน
- เค้กวันเกิด
- งานสัมมนา และคอร์สฝึกอบรม
- ทริปท่องเที่ยงประจำปี(ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท)
- โบนัสประจำปี / การปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี(ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ลักษณ์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0639602366

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

165/22 หมู่บ้าน เนอนาวา แอทเวิร์ค รามอินทรา ถนนรามอินทรา แขวงอนุสาวรีย์ เขตบางเขน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10220 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  วัดพระศรีมหาธาตุ
• 
  รามอินทรา 3
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี