หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ
บริษัท โกลบ ซินดิเคท (ประเทศไทย) จำกัด

GLOBE SYNDICATE (THAILAND) CO.,LTD.

บริษัท โกลบ ซินดิเคท (ประเทศไทย) จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ที่ปรึกษาจัดหางาน

Recruitment Section Manager รับสมัครด่วน

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตสวนหลวง)

สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ : ต้องการ

สาขาอาชีพหลัก : บุคคล/ฝึกอบรม สาขาอาชีพรอง : สรรหาบุคลากร

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระดับตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่าย

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

เงินเดือน(บาท) : 35,000 - 45,000

วันทำงาน : จันทร์-ศุกร์

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่นๆ : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • วางกลยุทธ์การสรรหาเชิงรุก สามารถวิเคราะห์แนวโน้มตลาดแรงงานและกำหนดแนวทางสรรหาเชิงกลยุทธ์ให้สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจของบริษัทในแต่ละไตรมาสและปี
  • สร้างระบบสรรหาที่มีประสิทธิภาพ ออกแบบกระบวนการสรรหาที่เป็นระบบ ตั้งแต่การรับข้อมูลตำแหน่ง การประกาศรับสมัคร การคัดกรอง ไปจนถึงการเริ่มงาน โดยลดขั้นตอนที่ซ้ำซ้อนและเพิ่มความเร็วในการปิดงาน
  • พัฒนาและบริหารทีมสรรหา เป็นผู้นำทีมที่สามารถโค้ช สอนงาน และสร้างแรงจูงใจให้ทีมสรรหาทำผลงานได้ตาม KPI ทั้งในเชิงปริมาณ (จำนวนผู้สมัคร) และคุณภาพ (Retention rate)
  • วัดผลและวิเคราะห์ข้อมูลการสรรหา ใช้ข้อมูลเชิงสถิติ (Recruitment Dashboard, Hiring Ratio, Turnover ฯลฯ) เพื่อปรับปรุงแผนการสรรหาอย่างต่อเนื่อง
  • บริหารความสัมพันธ์กับลูกค้าและหน่วยงานภายใน เข้าใจความต้องการของแต่ละแบรนด์ (เช่น Haier, Beko, AUX ฯลฯ) และประสานงานหน่วยงานภายใน เพื่อให้ได้คนตรงตามความต้องการ
  • พัฒนาแหล่งหาผู้สมัครใหม่ (Talent Pipeline) สร้างและบริหารฐานข้อมูลผู้สมัคร (Talent Pool) รวมถึงเชื่อมโยงกับสถาบันการศึกษา Job Fair หรือ Online Platform เพื่อให้มีแหล่งคนอย่างต่อเนื่อง
  • ส่งเสริม Employer Branding ร่วมสร้างภาพลักษณ์ที่ดีของบริษัทในฐานะนายจ้างที่น่าสนใจ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร ผ่านสื่อออนไลน์ กิจกรรม และประสบการณ์ของผู้สมัคร
  • ดูแลคุณภาพผู้สมัครให้ตรงวัฒนธรรมองค์กร คัดเลือกบุคลากรที่มีทัศนคติและค่านิยมสอดคล้องกับ “GLOBE DNA” เพื่อให้ทีมเติบโตในทิศทางเดียวกัน
  • ควบคุมงบประมาณการสรรหา บริหารค่าใช้จ่ายในแต่ละช่องทาง เช่น Job Ads, Event, Outsource ให้เกิดประสิทธิผลสูงสุดภายใต้งบประมาณที่ได้รับ
  • พัฒนาเทคโนโลยีการสรรหา (Recruitment Tech) ส่งเสริมการใช้ระบบสมัครงานออนไลน์ ระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) หรือเชื่อมโยงกับระบบ HRIS ของบริษัทเพื่อให้ข้อมูลแม่นยำและเรียลไทม์
  • บริหาร SLA และคุณภาพงานบริการ ควบคุมระยะเวลาในการปิดตำแหน่ง (Time-to-Fill) และความพึงพอใจของลูกค้าภายใน (Hiring Manager Satisfaction)
  • เป็นที่ปรึกษาด้านการสรรหาให้ผู้บริหาร ให้คำแนะนำเชิงกลยุทธ์แก่ผู้บริหารและหน่วยงานต่าง ๆ เกี่ยวกับแนวโน้มแรงงาน วิธีการคัดเลือก และแผนกำลังคน
  • สนับสนุนการวางแผนกำลังคน (Manpower Planning) ร่วมวางแผนและจัดทำข้อมูลกำลังคนประจำปี พร้อมเสนอแนวทางสรรหาทดแทนและขยายกำลังคนตามเป้าหมายธุรกิจ
  • ดูแลมาตรฐานเอกสารและความถูกต้องทางกฎหมาย ตรวจสอบสัญญาจ้าง เอกสารสมัครงาน และข้อมูลส่วนบุคคลให้สอดคล้องกับ PDPA และข้อกฎหมายแรงงาน
  • สร้างวัฒนธรรมการสรรหาแบบ “Proactive & Partnership” ปลูกฝังแนวคิดให้ทีมทำงานเชิงรุก มองลูกค้าเป็นพันธมิตร และทำงานเชิงกลยุทธ์ ไม่ใช่แค่ปิดตำแหน่งแต่สร้างคุณค่าร่วมกับองค์กร
  • คุณสมบัติ

    เพศ : ไม่ระบุ

    อายุ(ปี) : ไม่จำกัด

    ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

    ประสบการณ์(ปี) : 5 - 7

    คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

  • ประสบการณ์ระดับผู้จัดการฝ่าย/ผู้จัดการแผนกด้านงาน Recruitment อย่างน้อย 5-7 ปี
  • มี Growth Mindset พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และพัฒนาตนเองต่อเนื่องเพื่อรับมือการแข่งขันและการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี
  • สามารถทำงานเป็นทีม รับฟังความคิดเห็นของทีม ปรับตัวเข้ากับทีม และช่วยเหลือ support ทีมในสิ่งที่จำเป็นต่อความสำเร็จของบริษัท
  • มีทักษะในการใช้ Microsoft Excel (Data & Sales Report), PowerPoint Presentation, Google Slide ได้คล่อง
  • กระตือรือร้น รับผิดชอบสูง และทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
  • สวัสดิการ

  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • บริการรถรับส่งพนักงาน
  • ประกันชีวิต
  • ประกันสุขภาพ
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • ค่ายานพาหนะ
  • ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
  • ประกันสังคม
  • ตามข้อตกลงของบริษัท
  • สวัสดิการอื่นๆ

    - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
    - สวัสดิการนวดผ่อนคลาย
    - ที่จอดรถมอเตอร์ไซด์ฟรี
    - โรงอาหารติดแอร์

    สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

    ชื่อผู้ติดต่อ : HR

    เบอร์ผู้ติดต่อ : 088-547-6168

    ข้อมูลการติดต่อบริษัท

    1252/1 อาคารทรูทาวเวอร์ 2 ชั้น 6 ถนนพัฒนาการ แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250 ประเทศไทย

    การเดินทาง


    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • หัวหมาก

    • หัวหมาก รามคำแหง

    • ไม่มี

    แผนที่

    วิธีการรับสมัครงาน

    รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

    • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

    • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

    • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

    • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

      สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

      หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

    ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้

    Loading...

    หางานตามสาขาอาชีพ

    หางานตามพื้นที่

    เกี่ยวกับเรา

    log-footer

    บริษัท จัดหางาน จ๊อบบีเคเค ดอท คอม จำกัด
    เลขที่ 625 อาคารทัศนียา ห้องเลขที่ ยูนิต ดี ชั้น 5
    ซอยรามคำแหง 39 ถนนประชาอุทิศ
    แขวงวังทองหลางเขตวังทองหลาง กรุงเทพฯ 10310

    • ฝ่ายบริการลูกค้า : จันทร์-เสาร์ 8:30-18:00 น.
      โทร : 02-514-7474 แฟ็กซ์ 02-514-7447
      อีเมล : [email protected], [email protected]

    • App Store
    • Google Play
    • AppGallery

    JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

    jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

    Top