ดูแลและควบคุมการจัดทำเงินเดือน (Payroll) ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และตรงตามกำหนดเวลา

ตรวจสอบความถูกต้องของรายได้เงินหักพนักงาน ข้อมูล Time Attendance, OT, ภาษีเงินได้ และประกันสังคม

จัดทำสรุปการจ่ายเงินเดือน (Payroll Summary) และประสานงานกับฝ่ายบัญชีในการปิดรอบเงินเดือนและกระทบยอดข้อมูลที่เกี่ยวข้อง

บริหาร ควบคุม และพัฒนาการทำงานของทีม HR ให้เป็นไปตามเป้าหมายองค์กร

วางระบบและพัฒนากระบวนการทำงานด้าน HR ให้มีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับนโยบายบริษัท

ดูแลกระบวนการสรรหา วางแผนอัตรากำลังคน และกระบวนการ Onboarding พนักงานใหม่

วางแผน ประสานงาน และติดตามผลการฝึกอบรมพนักงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร

ดูแล Employee Relations และให้คำปรึกษาด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลแก่ผู้บริหารและพนักงาน

จัดทำรายงานด้าน HR และ Payroll เพื่อสรุปผลและนำเสนอผู้บริหารทั้งรายเดือนและรายปี

ดูแลเอกสาร HR และฐานข้อมูลพนักงานให้ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นปัจจุบัน

ควบคุมการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน ระเบียบบริษัท และข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง

จัดทำและยื่นรายงานประจำปีที่เกี่ยวข้อง เช่น ภ.ง.ด.1ก, รายงานการจ้างงานคนพิการ, กท.20 และเอกสารด้านแรงงานอื่น ๆ

ดูแลการปิดปีและดำเนินการด้านการฝึกอบรมตามข้อกำหนดของ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

จัดทำรายงานและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับมาตรฐานโรงพยาบาล และการตรวจประเมินต่าง ๆ

ดูแลกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี และการปรับเงินเดือนประจำปี

จัดทำ ปรับปรุง และประกาศใช้กฎระเบียบ ข้อบังคับ และประกาศต่าง ๆ ของบริษัท

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

ปริญญาตรีสาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ด้าน HR และ Payroll อย่างน้อย 3–5 ปี

มีประสบการณ์บริหารทีม HR จะพิจารณาเป็นพิเศษ

มีความรู้ด้าน Payroll และกฎหมายแรงงาน

มีภาวะผู้นำและทักษะการบริหารจัดการที่ดี

สามารถใช้ Microsoft Office และระบบ HR ได้ดี

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

•ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
•ชุดยูนิฟอร์ม
•ประกันสังคม
•กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
•วันหยุดพักผ่อนประจำปี
•ตรวจสุขภาพประจำปี
•เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
•ฟิตเนส , สระว่ายน้ำ
•ที่จอดรถพนักงาน
•การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
•โอกาสในการเติบโตและพัฒนาทักษะในองค์กร
•สภาพแวดล้อมการทำงานที่ทันสมัยและเป็นมิตร

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0955139973

89 ม.3 ตำบลคลองหนึ่ง อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี 12130 ประเทศไทย