• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

บริหารจัดการกระบวนการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจร ตั้งแต่การลงประกาศรับสมัครงาน การค้นหาผู้สมัคร การประสานงานการสัมภาษณ์ การเตรียมความพร้อมสำหรับการปฐมนิเทศ และการสนับสนุนงานธุรการด้านทรัพยากรบุคคล

ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายต่างๆอย่างใกล้ชิด เพื่อระบุความต้องการด้านกำลังคน ข้อกำหนดในการสรรหา และคุณสมบัติของผู้สมัคร โดยมีเน้นไปที่การสรรหาบุคลากรสำหรับธุรกิจค้าปลีก รวมถึงตำแหน่งงานสนับสนุนต่างๆ และจัดทำรายงานการสรรหาบุคลากร

จัดเตรียมและดำเนินการเกี่ยวกับสัญญาจ้างงานและเอกสารการจ้างงานที่เกี่ยวข้องให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทและกฎระเบียบด้านแรงงาน

ให้การสนับสนุนและตอบคำถามของพนักงานเกี่ยวกับค่าตอบแทน สวัสดิการ และเรื่องทั่วไปด้านทรัพยากรบุคคล

ประสานงานการคำนวนเงินเดือนสำหรับพนักงานพาร์ทไทม์ให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท

จัดการและประสานงานเอกสารการเข้าออกสนามบินสำหรับพนักงานใหม่ รวมถึงการจัดเตรียมและส่งเอกสารที่จำเป็นไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้มั่นใจว่าได้รับการอนุมัติการเข้าออกอย่างทันท่วงที

จัดการงานสรรหาบุคลากรและงานธุรการด้านทรัพยากรบุคคลประจำวัน รวมถึงเอกสารและแฟ้มประวัติพนักงาน (P-files)

เป็นตัวแทนบริษัทในงานแสดงสินค้าและกิจกรรมการสรรหาบุคลากร เพื่อพูดคุยกับผู้สมัครและส่งเสริมการสร้างแบรนด์นายจ้าง

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : ไม่จำกัด

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 2

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

ประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปี ในด้านการสรรหาบุคลากรและ/หรือการบริหารงานบุคคล (ประสบการณ์ในอุตสาหกรรมค้าปลีกจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)

สามารถสื่อสารภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้ดี (ฟัง เขียน และพูด)

มีทักษะการประสานงานและการสื่อสารที่ดี

ใส่ใจในรายละเอียด บริหารเวลาได้ดี และสามารถจัดการงานหลายอย่างพร้อมกันได้

สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และ Canvas ได้อย่างคล่องแคล่ว

สวัสดิการ

ประกันชีวิต

ประกันสุขภาพ

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2. เงินรางวัลประจำปี (โบนัส)
3. ประกันชีวิต
4. ประกันอุบัติเหตุ
5. ค่ารักษาพยาบาล
6. สหกรณ์ออมทรัพย์
7. ชมรมฌาปนกิจ
8. วันหยุดพักผ่อนประจำปี
9. งานเลี้ยงสังสรรค์พนักงาน
10. ส่วนลดในการซื้อสินค้า และร้านอาหาร
11. สินค้าลดราคาสำหรับพนักงาน
12. ลดหย่อนดอกเบี้ยเงินกู้ที่อยู่อาศัย ธนาคารอาคารสงเคราะห์
13. ของขวัญแต่งงาน
14. ทุนการศึกษาบุตร
15. การตรวจสุขภาพประจำปี
16. ชุดเครื่องแบบพนักงาน
17. Service Charges, Tips (แผนกร้านอาหาร)
18. Sales Incentive (แผนกจำหน่ายสินค้า)
19. ค่าความสามารถทางภาษา
20. ค่าอาหาร
21. ค่ารถ/ค่ากะ
22. การฝึกอบรมต่างๆ

หมายเหตุ: สวัสดิการเหล่านี้อาจแตกต่างกันตามตำแหน่งงาน และ/หรือหน่วยธุรกิจที่สังกัด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : Human Resources Department

เบอร์ผู้ติดต่อ : 027002000

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

96 Soi Puengmee 29, Sukhumvit 93 Road
Bangchak, Prakanong, Bangkok 10260 แขวงบางจาก เขตพระโขนง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10260 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  บางจาก
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf