หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ
บริษัท ภูเก็ต พลัส จำกัด (โรงแรมและอสังหาริมทรัพย์)

PHUKET PLUS COMPANY LIMITED

บริษัท ภูเก็ต พลัส จำกัด (โรงแรมและอสังหาริมทรัพย์)

ประเภทธุรกิจ : อสังหาริมทรัพย์

Site Admin รับสมัครด่วน

สถานที่ปฏิบัติงาน : ภูเก็ต(กะทู้)

สาขาอาชีพหลัก : ธุรการ/การจัดการทั่วไป สาขาอาชีพรอง : ธุรการอื่นๆ/การจัดการทั่วไปอื่นๆ

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระดับตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่

จำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่ง

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันทำงาน : จันทร์-เสาร์

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่นๆ : ทำงาน เสาร์ เว้น เสาร์

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • รับข้อมูลงานตั้งเบิกจากทีมก่อสร้าง และทีมออกแบบ เพื่อทำชุดเอกสารตั้งเบิกส่งฝ่ายบัญชี ตามโครงการที่รับผิดชอบ
  • ประสานงานกับฝ่ายการเงิน เมื่อมีการตั้งเบิกด่วน
  • จัดเก็บชุดเอกสาร แบบ และรายละเอียดงานทีเ่กี่ยวข้อง
  • ประสานงานระหว่างฝ่ายบัญชีและทีมหน้างาน ในกรณีที่มีข้อสงสัยในชุดเอกสารตั้งเบิก
  • ทำสัญญาจ้างเหมางานแต่ละโครงการที่ได้รับมอบหมาย
  • ประสานงานกับทีมหน้างานในการตรวจสอบเอกสารที่เคยทำการเบิกจ่าย และเอกสารจำพวกใบเสนอราคา ข้อมูลราคากลาง
  • ประสานงานกับฝ่ายบัญชีในการตรวจสอบประวัติการตั้งเบิกที่ผ่านมา เช่น สัญญา เงินประกันผลงาน
  • จัดเก็บข้อมูลและอัปเดตปริมาณงานก่อสร้างที่เคยทำเบิกจ่าย
  • ประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น การไฟฟ้า อบต. เทศบาล
  • ประสานงานเรื่องระหว่างหน่วยงานภายในและภายนอก
  • ประสานงานกับผู้รับเหมา ในบางกรณีที่ได้รับมอบหมาย
  • ประสานงานกับแต่ละฝ่ายในองค์กร เพื่อให้ทราบถึงปัญหาและวิธีการแก้ไขให้สอดคล้องกัน
  • คุณสมบัติ

    เพศ : ไม่ระบุ

    อายุ(ปี) : 22 - 35

    ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี

    ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป

    คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

  • ไม่จำกัดเพศ อายุ 22-35 ปี
  • วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. / ปริญญาตรี
  • มีประสบการณ์ในสายงาน หรือที่เกี่ยวข้อง 1 ปี ขึ้นไป
  • มีประสบการณ์ในธุรกิจประเภทอสังหาริมทรัพย์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ เช่น MS Excel, MS Word
  • สวัสดิการ

  • ประกันสังคม
  • สวัสดิการอื่นๆ

    1. ยูนิฟอร์มพนักงาน (เฉพาะพนักงานโรงแรม)
    2. Service Charge (เฉพาะพนักงานโรงแรม)
    3. ประกันสังคม
    4. อาหารกลางวัน
    5. วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6 - 15 วัน (ขึ้นอยู่กับอายุงาน)
    6. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี, สันทนาการต่าง ๆ เช่น สัมมนานอกสถานที่, งานเลี้ยงปีใหม่, Staff party
    7. โบนัส (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
    8. กระเช้าเยี่ยมพนังาน กรณีป่วยและนอนรักษาในโรงพยาบาล,พนักงานคลอดบุตร
    9. เงินค่าฌาปนกิจศพ บิดา, มารดา, บุตร ที่ถูกต้องตามกฎหมาย
    10. วันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่น้อยกว่า 14 วันต่อปี
    11. การปรับเงินประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
    12. ลาคลอด, ลาบวช, ลาสมรส, ลาทำหมัน, ลาประกอบพิธีฌาปณกิจศพฯ

    สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

    ชื่อผู้ติดต่อ : Human Resources Dept.

    เบอร์ผู้ติดต่อ : 093-361-4149

    ข้อมูลการติดต่อบริษัท

    บริษัท ภูเก็ต พลัส จำกัด และบริษัทในเครือ 9/258 หมู่ที่ 6 ณ อาคาร Oceana Resort Phuket ชั้น 5 ตำบลกมลา อำเภอกะทู้ จังหวัดภูเก็ต 83150 ประเทศไทย

    การเดินทาง


    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    การเดินทางเพิ่มเติม : กมลา, กะรน

    แผนที่

    วิธีการรับสมัครงาน

    รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

    • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

    • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

    • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

    • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

      สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

      หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

    ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้

    Loading...

    หางานตามสาขาอาชีพ

    หางานตามพื้นที่

    เกี่ยวกับเรา

    log-footer

    บริษัท จัดหางาน จ๊อบบีเคเค ดอท คอม จำกัด
    เลขที่ 625 อาคารทัศนียา ห้องเลขที่ ยูนิต ดี ชั้น 5
    ซอยรามคำแหง 39 ถนนประชาอุทิศ
    แขวงวังทองหลางเขตวังทองหลาง กรุงเทพฯ 10310

    • ฝ่ายบริการลูกค้า : จันทร์-เสาร์ 8:30-18:00 น.
      โทร : 02-514-7474 แฟ็กซ์ 02-514-7447
      อีเมล : [email protected], [email protected]

    • App Store
    • Google Play
    • AppGallery

    JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

    jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

    Top