เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 22 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป

1.ลาหยุดตามประเพณี 13 วัน
2.ลาป่วย 30 วัน มีใบรับรองแพทย์ประกอบเมื่อหยุดติดต่อ 2วันขึ้นไป (ปีแรกหารตามจำนวนวัน)
3.ลากิจ 3 วัน ยื่นใบลาล่วงหน้าอย่างน้อย 3 วัน (อายุงานครบ 6 เดือนในปีแรก หารตามจำนวนวัน)
4.ลาพักร้อน 6 วัน ยื่นใบลาล่วงหน้าอย่างน้อย 7 วันทำงาน หรือรับเป็นค่าแรงแทนได้
(อายุงานครบ 1ปีแรกหารตามจำนวนวัน)
5.ลาทำหมัน 1วัน (อายุงานครบ 6 เดือน)
6.ลาคลอดบุตร 98 วัน (อายุงานครบ 1ปี)
7.ลารับราชการทหาร (อายุงานครบ 1 ปี)
8.ประกันสังคม
9.ประกันกลุ่มอุบัติเหตุ /สุขภาพ (ตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง)
10.โบนัส (ตามผลประกอบการ ตามตำแหน่ง)
11.ค่าคอมมิชชั่น (ตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง)
12.ค่าincentive (ตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง)
13.ค่าน้ำมัน (ตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง)
14.แพ็กเกจค่าโทรศัพท์+อินเตอร์เน็ต (ตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง)
15.เงินช่วยซื้อมือถือใหม่ให้พนักงาน 2,000บาท
(อายุงานครบ 1ปีและไม่ลาออกก่อน 6 เดือนหลังจากใช้สิทธิ์)
16.ส่วนลดสินค้าในแบรนด์บริษํทราคาSTEPสุดท้าย 20% แบรนด์อื่นราคาSTEPสุดท้าย 10%
สูงสุด3ชิ้น/เดือน
17.กิจกรรมวันเกิด
18.กิจกรรมสังสรรค์ตามวาระโอกาส
19.คอร์สอบรมเพื่อพัฒนาความรู้
20.ชุดฟอร์มพนักงาน
21.เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส
22.เงินช่วยเหลืออุปสมบท
23.เงินช่วยเหลือคลอดบุตร(2คน)
24.เงินช่วยเหลือซื้อของเยี่ยมพนักงานที่เจ็บป่วยนอนโรงพยาบาล
25.เงินช่วยเหลือกรณีบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต
26.เงินยืมฉุกเฉินเพื่อรักษาพยาบาลพนักงาน ครอบครัว สัตว์เลี้ยงหรือที่อยู่อาศัยที่ได้รับภัยพิบัติ
(สูงสุดเงินเดือน 1 เดือน ไม่มีดอกเบี้ย อายุงานครบ 1ปี)

ชื่อผู้ติดต่อ : มณฑา คำเสนา

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0802892456

อีเมล : [email protected]

42 ซอยสะแกงาม 21 แขวงแสมดำ เขตบางขุนเทียน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10150 ประเทศไทย