วางแผนและดำเนินการสรรหาเพื่อให้ได้บุคลากรที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานในโรงงานผลิต

ประสานงานกับหัวหน้างานในการระบุความต้องการกำลังคน

คัดกรองใบสมัคร นัดสัมภาษณ์ และดูแลกระบวนการสัมภาษณ์ทั้งหมด

พัฒนา Employer Branding ให้สอดคล้องกับภาพลักษณ์ของบริษัทในธุรกิจอาหารเสริมออนไลน์

จัดเก็บฐานข้อมูลผู้สมัคร (Candidate Pool) เพื่อใช้งานในอนาคต

วิเคราะห์ข้อมูลการสรรหา และจัดทำรายงานผลการสรรหาเสนอผู้บริหาร

ประสานงานและจัดอบรมพนักงานใหม่ (Orientation)

สนับสนุนการจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปีและติดตามผล

จัดทำและปรับปรุงข้อมูลบุคลากรในระบบ HR

ดูแลเอกสารการจ้างงาน สัญญา และประวัติพนักงาน

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 27 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ด้าน HR ในโรงงานผลิตอย่างน้อย 3-5 ปี โดย ต้องมีประสบการณ์ด้านสรรหาพนักงานสายการผลิต

มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน และการจัดทำเอกสารบุคคล

สามารถใช้โปรแกรม MS Office, Google Workspace และ Platform HR ต่าง ๆ ได้คล่อง

สามารถวางระบบ Hr หรือ การทำ report สรรหาได้

ตามข้อตกลงของบริษัท

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0946173338

32/4 ซอย นาคนิวาส 20 แขวงลาดพร้าว เขตลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร 10230 แขวงลาดพร้าว เขตลาดพร้าว จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10230 ประเทศไทย