ตรวจสอบและดูแลงานด้านบัญชีและการเงินของบริษัทฯ ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่ทางบริษัทฯ ได้ตั้งไว้

รวบรวม,คัดแยกเอกสารทางบัญชีด้านรายรับ-รายจ่าย และตรวจสอบกับการบันทึกบัญชี

บันทึกตั้งหนี้เจ้าหนี้เข้าระบบ ตามใบสั่งซื้อ ตรวจสอบความถูกต้องและบันทึกบัญชี

ทำ PV จ่ายชำระเจ้าหนี้ตามที่ตั้งหนี้ไว้ในระบบ AP,PI และส่งเอกสารให้แผนกการเงิน

ตรวจสอบเอกสารใบกำกับภาษี และใบลดหนี้

จัดทำใบแจ้งหนี้/ใบวางบิล ค่าเช่า และค่าบริการ

บันทึกรายการค่าใช้จ่ายต่าง ๆ เช่น ค่าธรรมเนียมธนาคาร

รวบรวมใบกำกับภาษีซื้อฉบับจริง เพื่อกระทบยอดภาษีซื้อประจำเดือน (ภ.พ.30)

ตรวจสอบรวบรวมหนังสือรับรองภาษีหัก ณ ที่จ่าย เพื่อกระทบยอดนำส่งกรมสรรพากร (ภ.ง.ด.2,3,53)

ตรวจสอบ Statement กระทบยอดกับเอกสาร และรายงานทางบัญชี

ประสานงานกับสาขาต่าง ๆ ในการติดตามข้อมูล และรวบรวบเอกสารบัญชีทั้งหมด

สุ่มตรวจยอดเงินสดของสาขา เช็คต้นทุน ตรวจสอบความแม่นยำของสต็อคหน้าสาขา ครัวกลาง สโตร์

สรุปข้อมูลรายสัปดาห์ และรายเดือนกับหัวหน้างานและผู้บริหาร

อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 40

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 5

เพศชาย/หญิง อายุ 25-40 ปี

วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. หรือปริญญาตรี สาขาการบัญชี

มีประสบการณ์ทำงานด้านบัญชีทั่วไปอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป

สามารถใช้ Microsoft Word, Excel (Pivot, Vlookup) ได้ดี

มีทักษะการใช้โปรแกรมด้านบัญชีอย่างใดอย่างหนึ่งได้ดี (PEAK, Express, FlowAccount)

มีความละเอียด รอบครอบ ซื่อสัตย์ สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี

หากมีประสบการณ์ทำงานในธุรกิจร้านอาหารหรือธุรกิจโรงแรม ยินดีรับพิจารณาเป็นพิเศษ

ตามข้อตกลงของบริษัท

ประกันสังคม

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

1. ประกันสังคม
2. ค่าเดินทาง (กรณีปฏิบัติงานนอกสถานที่)
3. ค่าทำงานล่วงเวลา (โอที)
4. วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน/ปี
5. วันหยุดลาป่วย 30 วัน/ปี
6. วันลากิจ 6 วัน/ปี (เมื่อพนักงานได้รับการบรรจุเป็นพนักงานประจำ)
7. วันลาพักร้อน 6 วัน/ปี (เมื่ออายุงานครบ 1 ปี)
8. เครื่องแบบพนักงาน 2 ชุด/ปี
9. ปรับเงินเดือนรายปี (ประเมินตามผลงานและผลประกอบการแต่ละปี)
10. เงินโบนัส (ประเมินตามผลงานและผลประกอบการแต่ละปี)
11. กิจกรรมงานเลี้ยงประจำปี (ตามผลประกอบการแต่ละปี)
12. ค่าแนะนำเพื่อน 500 บาท/คน (ได้รับเงินเมื่อผู้ถูกแนะนำได้รับการบรรจุเป็นพนักงานประจำ)
13. อาหารพนักงานวันละ 1 มื้อ
14. ส่วนลดซื้ออาหารภายในร้าน 30% ต่อ 500 บาท
15. กระเช้าเยี่ยมไข้ครอบครัว กรณีป่วยนอนโรงพยาบาล/คลอดบุตร (พนักงานระดับทั่วไป 1,000 บาท/ครั้ง พนักงานระดับผู้จัดการขึ้นไป 2,000 บาท/ครั้ง)
16. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจสงเคราะห์ สำหรับบิดา-มารดา คู่สมรส (พนักงานระดับทั่วไป 5,000 บาท/ครั้ง พนักงานระดับผู้จัดการขึ้นไป 10,000 บาท/ครั้ง)

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 063-028-9619 / 093-708-3311

384/13 ซอย ลาดพร้าว 87 คลองเจ้าคุณสิงห์ เขตวังทองหลาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10230 ประเทศไทย