ดูแลและประสานงานการบริหารจัดการพนักงานระดับปฏิบัติการ(Operations) ครอบคลุมตลอดกระบวนการจ้างงาน ตั้งแต่การสรรหาจนถึงการลาออก ( ดำเนินการสรรหา คัดกรอง นัดสัมภาษณ์ และสรุปผลการคัดเลือกพนักงาน >> ประสานงานการจ้างงาน รวมถึงจัดเตรียมและจัดเก็บเอกสารก่อนเริ่มงาน (Pre-onboarding) >> ดูแลกระบวนการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Onboarding) >> ติดตามเวลาการทำงาน การขาด ลา มาสาย และสรุปข้อมูลที่เกี่ยวข้อง >> จัดตารางการทำงาน (Shift) ของพนักงาน >> จัดทำและออกหนังสือเตือน พร้อมติดตามผลทางวินัยของพนักงาน >> ติดตามผลการปฏิบัติงานเบื้องต้น และประสานงานด้านการพัฒนา/ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน >> ดำเนินการสัมภาษณ์พนักงานลาออก (Exit Interview) และสนับสนุนกระบวนการลาออก (Offboarding))

จัดกิจกรรมพนักงานตามที่ได้รับมอบหมาย

ดูแลและบริหารจัดการพนักงาน Freelance (ถ้ามี) เช่น การประสานงาน การจัดตารางงาน และการติดตามผลการทำงาน

สนับสนุนการจัดทำข้อมูลเงินเดือน (Payroll Support) เช่น Attendance, OT และ Shift

ประสานงานด้านสวัสดิการพนักงานและการสื่อสารภายในองค์กร

ประสานงานการฝึกซ้อมดับเพลิงและกิจกรรมด้านความปลอดภัย

ดูแลงานเอกสารและงานประสานงานด้าน HR และงานปฏิบัติการ

ประสานงานกับบริษัทจัดหางาน (กรณีจำเป็น)

ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องภายในองค์กร

ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 21 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 0 - 5

มีความรับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ และทำงานเป็นระบบ

มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้

มีวุฒิภาวะทางอารมณ์ สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้

มีความยืดหยุ่น และสามารถปรับตัวได้ดี

มีทัศนคติที่ดี พร้อมเรียนรู้ และเปิดรับความคิดเห็น

สามารถประสานงานได้ทั้งภายในและภายนอกองค์กร ดูแลพนักงานระดับปฏิบัติการได้

มีความเป็นกลาง และปฏิบัติต่อพนักงานอย่างยุติธรรม ภายใต้กฎระเบียบของบริษัท

หากมีประสบการณ์ด้าน HR / งานธุรการ / งานประสานงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ

หากสามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี

สามารถจัดลำดับความสำคัญของงาน และทำงานหลายอย่างพร้อมกันได้

มีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี โดยเฉพาะ Microsoft Office (เช่น Excel, PowerPoint)

สามารถใช้ภาษาไทยได้ถูกต้องและเหมาะสมในการสื่อสาร

สามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีปริมาณงานสูงและมีการเปลี่ยนแปลงได้ดี

ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

ประกันสุขภาพ

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

1. งานเลี้ยงประจำปี/กิจกรรมเทศกาลต่างๆ
2. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ ฯลฯ
3. ของขวัญวันเกิด
4. อาหารว่าง (เครื่องดื่ม ขนม มาม่า ฯลฯ)
5. ซื้อสินค้าของบริษัทในราคาพิเศษ
6. ค่าล่วงเวลา / เบี้ยขยัน / ค่าตอบแทนอื่นๆ / เงินจูงใจ (บางตำแหน่ง)

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณฟ้า

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0638788291

599/4 ซอยลาดพร้าว 80 แยก 21 ถนนลาดพร้าว แขวงวังทองหลาง เขตวังทองหลาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310 ประเทศไทย