จัดเตรียมข้อมูลเบื้องต้นเพื่อเสนอให้ผู้จัดการและ CFO ประเมินความเสี่ยงก่อนรับลูกค้ารายใหม่

ดำเนินการเปิดและปรับปรุงข้อมูลลูกค้าในระบบ ATMS และ WinSpeed ให้เป็นปัจจุบัน

ตรวจสอบความถูกต้องของใบแจ้งหนี้/ใบวางบิล และประสานงานนัดหมายลูกค้าเพื่อดำเนินการวางบิลให้ทันตามรอบ

จัดเตรียมข้อมูลสำหรับการออกใบกำกับภาษี/ใบเสร็จรับเงิน และดูแลงานด้านรถร่วมประจำเดือน

ตรวจสอบลูกหนี้ที่ถึงกำหนดชำระ ติดต่อประสานงานการเก็บหนี้ทั้งรูปแบบเช็คและเงินโอน พร้อมตัด รับชำระหนี้ (RV) ในระบบ

จัดทำทะเบียนคุมเช็ครับล่วงหน้า นำเงินเข้าธนาคาร ตรวจสอบยอดเงินตาม Statement และติดตาม หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย (WHT)

ดำเนินการขายลดหนี้ (Factoring) กับธนาคารเพื่อบริหารสภาพคล่องของบริษัท

เรียกเก็บดอกเบี้ยกรณีผิดนัดชำระ และประสานงานงานฟ้องร้องดำเนินคดีร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

จัดทำรายงานวิเคราะห์อายุลูกหนี้ (AR Aging) รายสัปดาห์/รายเดือน เพื่อประกอบการประชุมคณะกรรมการบริหาร (EXCOM)

จัดทำ Cash Forecast (ประมาณการเงินรับ) และรายงานเปรียบเทียบประมาณการกับยอดเงินที่ได้รับ จริง (Actual vs Forecast)

ปิดระบบลูกหนี้ประจำเดือน (Closing AR) พร้อมกระทบยอดกับบัญชีแยกประเภททั่วไป (GL Reconciliation)

จัดทำหนังสือยืนยันยอดลูกหนี้ (Audit Confirmation) และดำเนินการประเมินศักยภาพลูกค้า ประจำปี (Customer Evaluation)

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : ไม่จำกัด

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

วุฒิการศึกษาตั้งแต่ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชีหรือการเงิน

มีประสบการณ์งานประสบการณ์การทำงานด้านการเงินไม่น้อยกว่า 3 ปี

สามารถใช้ Microsoft Excel ได้ในระดับดี

หากมีประสบการณ์ในการใช้งานโปรแกรมบัญชี เช่น Win Speed จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

มีความละเอียดรอบคอบ สามารถจัดการเอกสารและข้อมูลได้อย่างเป็นระบบ

มีภาวะผู้นำ และทักษะในการสื่อสารและประสานงานกับทีม

ทุนการศึกษา

บริการรถรับส่งพนักงาน

ค่าตอบแทนพิเศษ

ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย

ประกันชีวิต

ประกันสุขภาพ

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่ายานพาหนะ

ประกันสังคม

1. Financial security : กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
: สวัสดิการเงินกู้พนักงาน
2. Health benefit : ตรวจสุขภาพประจำปี
: ประกันอุบัติเหตุ
: ค่ารักษาพยาบาล 20,000 บาท/ปี (ครอบคลุมถึงครอบครัวและบุตร)
3. Lifestyle benefit : เงินช่วยเหลืองานมงคล และอื่น ๆ
: เสื้อพนักงาน, Outing, กิจกรรมวันปีใหม่
4. Salary increment : ปรับเงินเดือนประจำปี
5. Bonus : โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการ
: รางวัลพนักงาน 10 ปี
6. Career growth : ฝึกอบรมปีละ 2 ครั้ง
(Technical skill / Functional skill) : Job rotation, Job promotion, Succession planning
7. Holiday : วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13-15 วัน
: วันลาพักร้อน 10 วัน ปรับเพิ่มตามอายุงาน (สูงสุด 15 วัน) ใช้ได้หลังผ่านโปร
: ลาหยุดวันเกิด
และอื่นๆอีกมากมาย

ชื่อผู้ติดต่อ : บีม ปณดา

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0614130611

บริษัท มีนาทรานสปอร์ต จำกัด (มหาชน) เลขที่ 455/12-14 ถนนพระรามหก แขวงถนนเพชรบุรี เขตราชเทวี จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10400 ประเทศไทย