• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

รับผิดชอบกระบวนการสรรหาว่าจ้างทุกตำแหน่งในบริษัท (ทั้งออฟฟิศและหน้าร้าน)

จัดเตรียมสัญญาจ้าง เอกสารการเริ่มงาน การลาออก และสนับสนุนการสัมภาษณ์ออกจากงาน

ดูแลข้อมูลทะเบียนประวัติพนักงาน การลงเวลา การลาป่วย ลากิจ มาสาย ฯลฯ

กำกับดูแลการดำเนินงานให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทและกฎหมายแรงงานไทย

เป็นตัวกลางในการสร้างความเข้าใจอันดีระหว่างพนักงานชาวไทยกับผู้บริหารชาวจีน

จัดทำคู่มือพนักงาน ประกาศภายใน และระเบียบข้อบังคับต่าง ๆ

ดูแลระบบสำนักงาน สภาพแวดล้อมในสำนักงานและอพาร์ตเมนต์ เช่น อุปกรณ์สำนักงาน ความสะอาด การซ่อมบำรุง ฯลฯ

รับผิดชอบการจัดซื้อทั่วไป และติดต่อประสานงานกับซัพพลายเออร์/ผู้ให้บริการด้านต่าง ๆ

ช่วยประสานการจัดประชุม การเดินทาง และงานธุรการประจำวัน

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 10 ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์งานด้าน HR และ Admin อย่างน้อย 1 ปี (หากมีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้างานจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)

มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานไทยและกระบวนการทรัพยากรบุคคล

สามารถบริหารงานหลายอย่างพร้อมกันได้ มีทักษะการประสานงานและการจัดการที่ดี

สามารถสื่อสารภาษาจีนได้

ใช้งาน Microsoft Office ได้อย่างคล่องแคล่ว

สวัสดิการ

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : Nattawat Sophonthanaphat

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0933929195

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

973 อาคารเพรสิเด้นท์ ทาวเวอร์ ชั้นที่ 11 ห้องเลขที่ 1103 ถนนเพลินจิต แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10330 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ชิดลม
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี