• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

จัดทำแผนการสรรหาบุคลากรและวางกลยุทธ์การดึงดูดผู้สมัคร

สัมภาษณ์เบื้องต้นและคัดเลือกผู้สมัครให้ตรงกับความต้องการของแผนกและองค์กร

สามารถสร้างและดูแลเครือข่ายผู้สมัครผ่านแพลตฟอร์ม LinkedIn ได้

ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อบริหารจัดการกระบวนการสรรหาบุคลากร

จัดทำรายงานผลการสรรหาและวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อพัฒนากลยุทธ์ในอนาคต

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 21 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีความรู้เกี่ยวกับกระบวนการสรรหาบุคลากรและการคัดเลือก

มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี

มีความสามารถในการใช้เครื่องมือสรรหาออนไลน์ เช่น LinkedIn , Facebook Tiktok

มีความรู้เข้าใจในด้านกฎหมายแรงงานและสิทธิของพนักงาน

มีความสามารถวิเคราะห์ข้อมูลและการจัดทำรายงาน

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- ค่าเดินทาง
- ทุนการศึกษาบุตร
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- โบนัสประจำปี
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- เงินช่วยเหลือกรณีต่าง ๆ (งานแต่ง,งานอุปสมบท,งานฌาปณกิจ)
- อื่น ๆ ตามกฎหมาย

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณเติมสุข มหาพรมงคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-740-6070#120

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

25/9 หมู่ที่ 7 ซอยพูลเจริญ ถนน บางนา-ตราด กม.16.5 ตำบลบางโฉลง อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี