• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

การวางแผนและพัฒนาระบบบำรุงรักษา 1. กำหนดกลยุทธ์, นโยบาย, และแผนการบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance - PM) และเชิงคาดการณ์ (Predictive Maintenance - PdM) 2. วางแผนและจัดทำงบประมาณสำหรับการซ่อมบำรุงและจัดซื้ออะไหล่

การบริหารจัดการทีมงานซ่อมบำรุง 1. จัดการ, พัฒนา, และฝึกอบรมบุคลากรในทีมช่างซ่อมบำรุงให้มีความรู้ ความสามารถ และทักษะที่จำเป็น (เช่น ไฟฟ้า, กลไก, ระบบอัตโนมัติ)

การควบคุมการซ่อมบำรุงและการแก้ปัญหา 1. กำกับดูแลการซ่อมบำรุงทั้งเชิงป้องกันและเชิงแก้ไขให้เป็นไปตามแผนและภายในเวลาที่กำหนด 2. วิเคราะห์ปัญหาเครื่องจักรขัดข้องซับซ้อน และนำเสนอแนวทางแก้ไขและป้องกันการเกิดซ้ำ

การจัดการอะไหล่และเครื่องมือ 1. บริหารจัดการสต็อกอะไหล่ที่จำเป็นและเครื่องมือซ่อมบำรุงอย่างมีประสิทธิภาพ 2. ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อในการจัดหาอะไหล่และอุปกรณ์

การปรับปรุงและติดตั้งระบบใหม่ 1. วางแผนและกำกับดูแลโครงการติดตั้งเครื่องจักรหรือระบบใหม่ในโรงงาน 2. เสนอแนะและผลักดันกิจกรรมการปรับปรุงประสิทธิภาพของเครื่องจักรและระบบ (Reliability Improvement)

การควบคุมดูแลด้านความปลอดภัย 1. ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานซ่อมบำรุงให้เป็นไปตามกฎระเบียบความปลอดภัยและอาชีวอนามัยอย่างเคร่งครัด

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 7 - 10 ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมเครื่องกล, วิศวกรรมไฟฟ้า, วิศวกรรมเมคคาทรอนิกส์, วิศวกรรมอุตสาหการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

มีความรู้หรือผ่านการอบรมด้าน TPM (Total Productive Maintenance), RCM (Reliability Centered Maintenance) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุม

มีความรู้หรือผ่านการอบรมระบบ GMP, HACCP, ISO 9001, ISO 2200 จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

มีประสบการณ์อย่างน้อย 5-7 ปี ในสายงานซ่อมบำรุง/วิศวกรรมในโรงงานอุตสาหกรรม (โดยเฉพาะโรงงานผลิตอาหาร/เครื่องดื่ม)

มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการทีมงานซ่อมบำรุงอย่างน้อย 2-3 ปี

สามารถทำงานนอกเวลาทำการในกรณีฉุกเฉิน หรือเมื่อเครื่องจักรขัดข้อง

มีสุขภาพร่างกายแข็งแรง

สวัสดิการ

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- ประกันสังคม
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี
- เครื่องแบบพนักงาน
- การฝึกอบรมและพัฒนา
- โบนัสประจำปีๆละ 2 ครั้ง

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : วิภา ปัญญา

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0827419796

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

789 ตำบลไชยมงคล อำเภอเมืองนครราชสีมา จังหวัดนครราชสีมา 30000 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf