การรวบรวมข้อมูล จัดทำเอกสาร ดูแลฐานข้อมูลพนักงาน สรรหาและปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ จัดกิจกรรมพิเศษ ช่วยในเรื่องค่าตอบแทนและสวัสดิการ รวมถึงสนับสนุนการพัฒนาบุคลากร

รวบรวม จัดเก็บ และดูแลรักษาข้อมูลพนักงานให้เป็นระบบและทันสมัย

จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน การเข้าออกงาน และสิทธิการลา

อัปเดตฐานข้อมูลพนักงานในระบบสารสนเทศของฝ่ายบุคคล

ช่วยสนับสนุนกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรใหม่

ช่วยเหลือในการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ให้ทำความเข้าใจเกี่ยวกับองค์กรและงาน

ช่วยเหลือในการดูแลเรื่องค่าตอบแทน สวัสดิการ และผลประโยชน์อื่นๆ ของพนักงาน

ตอบคำถามเกี่ยวกับเงินเดือนและสวัสดิการของพนักงานอย่างทันท่วงที

ทำหน้าที่เป็นตัวกลางประสานงานระหว่างฝ่ายบุคคลกับพนักงาน และระหว่างแผนกต่างๆ

ช่วยประสานงานกับบุคลากรให้เข้าใจและเข้ากับการเปลี่ยนแปลงขององค์กร

ช่วยวางแผนและดำเนินการกิจกรรมที่ช่วยพัฒนาบุคลากร เพิ่มศักยภาพ และทักษะ

มีส่วนร่วมในการวางแผนและดำเนินงานกิจกรรมพิเศษต่างๆ ที่จัดขึ้นโดยฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ช่วยตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและข้อบังคับของบริษัท

ช่วยอัปเดตข้อมูลเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานไทยเพื่อให้ข้อมูลทันสมัยอยู่เสมอ

งานชั่วคราวที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้า

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 37

ระดับการศึกษา : ปวส. ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 3

หญิง อายุ 20 - 37 ปี

ทักษะการทำงานของทรัพยากรบุคคล

ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ในสำนักงาน

ความสามารถในการอ่านเขียนภาษาอังกฤษ

ตามข้อตกลงของบริษัท

Highly competitive salary
Travel expenses
Food cost
Full attendance BONUS (No absences, leave, or lateness)
Social security
Attendance bonus (Full-time employee)

ชื่อผู้ติดต่อ : OVID MACHINERY - ELECTRON (THAILAND) CO.

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0822092618

43/2 Moo 4 ตำบลบ้านช้าง อำเภออุทัย จังหวัดพระนครศรีอยุธยา 13210 ประเทศไทย