• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

วางแผนการสรรหา: ประสานงานกับฝ่ายงานต่างๆ เพื่อกำหนดคุณสมบัติพนักงานที่ต้องการ (Job Specification)

ค้นหาผู้สมัคร (Sourcing): โพสต์ประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่างๆ (Job Boards, social media, LinkedIn) และค้นหาผู้สมัครเชิงรุก

คัดกรองและสัมภาษณ์ (Screening & Interview): คัดเลือกเรซูเม่ สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ หรือสัมภาษณ์เบื้องต้นเพื่อประเมินทักษะและทัศนคติ

ดำเนินกระบวนการว่าจ้าง: นัดหมายสัมภาษณ์, ตรวจสอบประวัติ (Background Check), แจ้งผล และเตรียมสัญญาจ้าง

สร้างแบรนด์นายจ้าง: ดำเนินกิจกรรมเพื่อดึงดูดผู้สมัครและสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับองค์กร

รายงานผล: จัดทำรายงานสรุปสถานะการสรรหา (Recruitment Report)

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากร (Recruitment) 2-3 ปี

หากมีประสบการณ์ในการสรรหาวิศวกร จะพิจารณารพิเศษ

มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการโน้มน้าวใจ

มีความเข้าใจในกระบวนการสัมภาษณ์งานและประเมินผล

สามารถใช้เครื่องมือสรรหาออนไลน์และโปรแกรม MS Office ได้ดี

รักษาความลับได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

ประกันสุขภาพ

ค่ายานพาหนะ

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• ลาพักร้อน 12 วัน / ปี
• ลาอื่น ๆ เช่น ลากิจ ลาบวช ลารับปริญญา ลาแต่งงาน เป็นต้น
• Team outing
• Snack fee
• ประกันกลุ่มตั้งแต่เริ่มทำงาน
• ประกันสังคมตั้งแต่เริ่มทำงาน
• ค่าเบี้ยเลี้ยง (กรณีออกต่างจังหวัด)
• ค่าเดินทาง
• Training and Development

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : HR

เบอร์ผู้ติดต่อ : 021143488#3

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

เลขที่ 297 ถนน ราชดำริ แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10330 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ราชดำริ
• 
  สีลม
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี