• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

การสรรหา พัฒนา และบริหารพนักงานขับรถ -วางแผน สรรหา คัดเลือก และคัดกรองพนักงานขับรถให้เพียงพอ -ฝึกอบรมและสอนงานพนักงานขับรถใหม่ให้ปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐาน -ประเมินผลการทำงานของพนักงานขับรถอย่างต่อเนื่องทุกด้าน -วางแผนรองรับกรณีพนักงานขับรถลาออก โดยต้องจัดหาคนขับใหม่ให้เข้ามาทำงานทดแทนได้ทัน -เป็นผู้นำและผู้ดูแลทีมคนขับ รับฟังปัญหา ให้คำแนะนำ และควบคุมทัศนคติการทำงานให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน

การกำหนดกฎระเบียบและควบคุมวินัยแผนกขับรถ -เป็นผู้กำหนด ปรับปรุง และบังคับใช้กฎระเบียบของแผนกขับรถ -ดำเนินการตักเตือน ลงโทษ หรือกำหนดมาตรการทางวินัย เมื่อไม่ปฏิบัติตามกฎ -จัดทำและบังคับใช้ข้อตกลงหรือสัญญาความรับผิดชอบร่วมกับพนักงานขับรถ กรณีเกิดความเสียหายจากความประมาท

การจัดตารางงานและบริหารกำลังคน -จัดตารางการทำงาน วันหยุด และเวรของพนักงานขับรถให้เป็นไปตามกฎ -บริหารกำลังคนให้เพียงพอในทุกช่วงเวลา -แก้ไขปัญหากรณีพนักงานขับรถหยุดงานกะทันหัน จัดการให้งานดำเนินต่อไปได้ไม่สะดุด -เป็นผู้ตัดสินใจหรือกำหนดแนวทางแก้ไขกรณีเกิดปัญหากำลังคนกระทบต่องานบริการ

การบริหารจัดการยานพาหนะ (Fleet Management) -วางแผน ดูแล และจัดการยานพาหนะทั้งหมดของบริษัทให้พร้อมใช้งาน -จัดทำและควบคุมแผนบำรุงรักษาเชิงป้องกัน -ประสานงานกับทีมช่างหรืออู่ซ่อม ในกรณีรถชำรุดหรือเข้าซ่อมบำรุง -ติดตามและเร่งรัดการซ่อมแซม เพื่อให้รถกลับมาใช้งานได้เร็วที่สุด -ตรวจสอบและดูแลเอกสารรถให้อยู่ในสภาพถูกต้อง -ควบคุมและติดตามค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับรถ

การจัดการอุบัติเหตุและเหตุฉุกเฉิน -รับผิดชอบการประสานงานกรณีรถเกิดอุบัติเหตุหรือเหตุฉุกเฉินระหว่างปฏิบัติงาน -ประสานการเข้าช่วยเหลือ แก้ไขและจัดการให้สามารถนำส่งสินค้าได้ -ประสานงานด้านการซ่อมแซมและค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้น -ติดต่อบริษัทประกัน กรณีอุบัติเหตุอยู่ในความคุ้มครอง -กรณีเกิดจากความประมาทของพนักงานขับรถ ต้องดำเนินการตามขั้นตอนความรับผิดชอบที่บริษัทกำหนด

ด้านความปลอดภัย (Safety) -กำหนดและบังคับใช้มาตรการความปลอดภัยในการขับขี่และการปฏิบัติงาน -ตรวจสอบให้พนักงานขับรถปฏิบัติตามกฎ -จัดอบรมหรือให้ความรู้ด้านความปลอดภัยแก่พนักงานขับรถ -ตรวจสอบ วิเคราะห์ และรายงานอุบัติเหตุ -ดูแลอุปกรณ์และเอกสารให้พร้อมใช้งาน

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปวส. ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีประสบการณ์ตรงด้าน บริหารจัดการยานพาหนะหรือทีมขนส่งอย่างน้อย 3 ปี

มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีมพนักงานขับรถได้อย่างมีประสิทธิภาพ

มีความรู้ด้านมาตรการความปลอดภัยและการบังคับใช้ในงานขนส่ง

สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และทำงานภายใต้แรงกดดันได้เป็นอย่างดี

ใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมพื้นฐานเพื่อจัดทำรายงานได้

ทำงานในสภาพแวดล้อมที่ต้องควบคุมและดูแลพนักงานในพื้นที่ปฏิบัติงานจริง

มีความรับผิดชอบสูงในการดูแลความปลอดภัยของการขนส่งของพนักงานขับรถรถไลด์

เป็นตำแหน่งที่ต้องประสานงานกับหลายฝ่ายเพื่อให้บริการลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ประกันสุขภาพ

สวัสดิการอื่นๆ

1.Notebook และโทรศัพท์มือถือที่ใช้ในการทำงาน
2.อาหารกลางวัน(วันที่เข้าออฟฟิศ)
3.ประกันสุขภาพกลุ่ม
4.กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี
5.มินิบาร์ขนมและเครื่องดื่ม
6.ของขวัญและเค้กวันเกิด
7.ค่า Incentive ตามผลงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คีตกานท์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0838487240

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

25/7 หมู่บ้าน เดยส์ รามอินทรา-วัชรพล ซอยวัชรพล 1/1 แขวงท่าแร้ง เขตบางเขน กรุงเทพมหานคร แขวงท่าแร้ง เขตบางเขน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10220 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  
• 
  ไม่มี
• 
  วัชรพล
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf