• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ดำเนินการสรรหาคัดเลือกพนักงาน โดยดำเนินการตั้งแต่การสรรหาคัดเลือก ส้มภาษณ์จนจบกระบวนการเพื่อให้การทำงานของฝ่ายสรรหาคัดเลือกเป็นไปตามแผนนโยบายและกระบวนการที่กำหนดไว้

ให้คำปรึกษา แนะนำ และช่วยเหลือผู้สมัครทั้งก่อนและหลังเข้ารับบรรจุเป็นพนักงาน

ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง

จัดทำรายงานเพื่ออัพเดทความคืบหน้าในการสรรหาพนักงาน

ช่วยปรับปรุงระบบการทำงานของฝ่ายสรรหาคัดเลือกให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น

จัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาคัดเลือกและการว่าจ้างผู้สมัคร

เป็นส่วนหนึ่งในการจัดกิจกรรมต่างๆเพื่อพัฒนาการทำงานของทีมสรรหาคัดเลือก เช่น การจัดงาน Job fair, Walk-in Interview, Online Interview

อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 22 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

เพศชาย - หญิง อายุ 25 - 35 ปี

วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี.ขึ้นไป

มีประสบการณ์ตรงด้านสรรหาคัดเลือกบุคลากร 2 ปี ขึ้นไป หากมีประสบการณ์หา direct sales มาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ

มีรถยนต์ส่วนตัวและสามารถนำไปปฏิบัติงานได้

สามารถใช้ Ms. Office คล่องทั้ง Word, Excel, Power Point, Google Sheet

มีทักษะการติดต่อสื่อสารที่ดี มนุษย์สัมพันธ์ดี และทัศนคติที่ดี

มีความคาดหวังอยากเติบโต ก้าวหน้าในสายงาน mass recruitment

คุณสมบัติเพิ่มเติม

ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

สวัสดิการ

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1.โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ / ปรับเงินเดือนประจำปี
2.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
3.ประกันชีวิต-อุบัติเหตุกลุ่ม
4.ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน
5.ประกันสังคม
6.ลาพักร้อนประจำปี
7.วันหยุดตามประเพณีปีละ 17 วัน
8.สหกรณ์ออมทรัพย์พนักงาน
9.ส่วนลดในการซื้อสินค้าราคาพนักงาน
10.เครื่องแบบพนักงานฟรี
11.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
12.ตรวจสุขภาพประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณศรุต

เบอร์ผู้ติดต่อ :

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

88/9 ซอยสมานฉันท์ – บาร์โบส แขวงพระโขนง เขตคลองเตย จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  
• 
  เอกมัย
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี