วางแผนและบริหารกลยุทธ์ด้านการค้าและการดำเนินงานของสาขา เพื่อให้บรรลุเป้าหมายด้านยอดขาย กำไร และผลการดำเนินงานโดยรวม

จัดทำและสื่อสารแผนธุรกิจประจำปี รวมถึงเป้าหมายของสาขาให้ทีมงานเข้าใจและปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ

บริหารความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง เช่น ลูกค้า ชุมชน หน่วยงานท้องถิ่น คู่ค้า และผู้บริหารระดับกลุ่มบริษัท

วิเคราะห์ความต้องการของตลาดและลูกค้าในพื้นที่ พร้อมติดตามแนวโน้มธุรกิจเพื่อพัฒนาสาขาอย่างต่อเนื่อง

กำหนดความรับผิดชอบด้านผลกำไร การเติบโต และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของทีม

ควบคุมให้การดำเนินงานเป็นไปตามนโยบายบริษัท และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

ดูแลมาตรฐานการให้บริการ เพื่อให้ลูกค้าได้รับประสบการณ์ที่ดีอย่างสม่ำเสมอ

นำความคิดเห็นของลูกค้ามาปรับปรุงการทำงานและยกระดับผลการดำเนินงาน

ตรวจสอบและดูแลสภาพร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานบริษัท

เป็นผู้นำและแบบอย่างที่ดี สะท้อนค่านิยมองค์กร และสร้างทีมงานที่มีศักยภาพ

มีส่วนร่วมในกระบวนการสรรหา วางแผนทดแทนตำแหน่ง และพัฒนาศักยภาพพนักงาน

สนับสนุนการเรียนรู้และพัฒนาทักษะของพนักงานทุกระดับ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 31 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10 ปีขึ้นไป

มีประสบการณ์ในธุรกิจค้าปลีก / ไฮเปอร์มาร์เก็ต อย่างน้อย 5 ปี

มีประสบการณ์ระดับผู้บริหารสาขา อย่างน้อย 3 ปี

มีภาวะผู้นำสูง มุ่งเน้นผลลัพธ์ และให้ความสำคัญกับลูกค้าเป็นหลัก

มีแนวคิดเชิงธุรกิจ (Entrepreneurial Mindset) และมองภาพรวมได้ดี

สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ และใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี

สามารถปฏิบัติงานและโยกย้ายสาขาได้ทั่วประเทศ

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

ประกันสุขภาพ

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ค่ายานพาหนะ

1.โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ / ปรับเงินเดือนประจำปี
2.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
3.ประกันชีวิต-อุบัติเหตุกลุ่ม
4.ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน
5.ประกันสังคม
6.ลาพักร้อนประจำปี
7.วันหยุดตามประเพณีปีละ 17 วัน
8.สหกรณ์ออมทรัพย์พนักงาน
9.ส่วนลดในการซื้อสินค้าราคาพนักงาน
10.เครื่องแบบพนักงานฟรี
11.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
12.ตรวจสุขภาพประจำปี

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณแก๊ป

เบอร์ผู้ติดต่อ : 080-081-3984

88/9 ซอยสมานฉันท์ – บาร์โบส แขวงพระโขนง เขตคลองเตย จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย