• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

วางแผนการเข้าทำการตรวจสอบ กำหนดขอบเขต จัดทำแนวการตรวจสอบ (Audit Program) ในส่วนของหน่วยรับตรวจ/โครงการ ที่รับผิดชอบโดยให้ ครอบคลุมถึงกิจกรรม ของงาน/โครงการ ที่ระบุในแผนการตรวจสอบประจำปี

จัดทำตารางเวลาการทำงาน (Time Schedule) และจำนวนผู้ตรวจสอบภายในที่ต้องใช้ในการตรวจสอบแต่ละกิจกรรมหรือโครงการตรวจสอบ เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปตามแผนการปฏิบัติงานที่กำหนดไว้

กำกับ ดูแล สอบทานการปฏิบัติงานของผู้ตรวจสอบภายใน ทั้งการตรวจสอบงาน ด้านการเงิน การบัญชี ด้านการดำเนินงาน และด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนด

จัดทำกระดาษทำการ สรุปประเด็นข้อตรวจพบ รวมทั้งเสนอวิธีการแก้ไขที่เหมาะสม

จัดทำรายงาน และควบคุมความคืบหน้าในการปฏิบัติงาน ตามแผนงานที่กำหนด

สอบทานกระดาษทำการของผู้ตรวจสอบภายใน เพื่อให้แน่ใจว่าขั้น ตอนการปฏิบัติงานตรวจสอบ ผลการ ตรวจสอบ และเอกสาร หลักฐานประกอบการตรวจสอบมีความถูกต้องชัดเจน และเชื่อถือได้

ติดตาม ประเมินผล และจัดทำรายงานผลการปฏิบัติตามข้อเสนอแนะในรายงานผลการตรวจสอบ เพื่อให้มั่นใจได้ว่าการนำข้อเสนอแนะไปสู่การปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชีหรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

มีประด้านการตรวจสอบภายในหรือด้านการตรวจสอบบัญชีอย่างน้อย 5 ปี

มีความรู้เกี่ยวกับการควบคุมภายใน การประเมินความเสี่ยง และหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี.

มีความรู้เกี่ยวกับกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ตลท.) และสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) เกี่ยวกับงานตรวจสอบภายใน

มีความสามารถในการศึกษาหาข้อมูล การวิเคราะห์ และการคิดเชิงระบบ.

สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม MS Word, PowerPoint และ Outlook ได้อย่างดี และ Excel ได้อย่างดีมาก

คุณสมบัติเพิ่มเติม

ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ประกันชีวิต

ประกันสุขภาพ

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2. เงินพิเศษ 1,000 บาทต่อเดือน (กรณีเงินเดิอนไม่ถึง 14,000 บาท)
3. ค่าชุดยูนิฟอร์ม 1,500 บาทต่อปี
4. สวัสดิการของเยี่ยมพนักงานกรณีเจ็บป่วย
5. สวัสดิการฌาปนกิจสงเคราะห์ ในกรณีพนักงานหรือญาติพนักงานเสียชีวิต
6. สวัสดิการค่าใช้จ่ายเพื่อปฏิบัติงาน
7. สวัสดิการเงินกู้ยืมแบบปลอดดอกเบี้ย
8. เงินค่าล่วงเวลา
9. ปรับเงินประจำปี
10. เงินโบนัส
11. ประกันสังคม
12. ค่าที่พัก (กรณีย้ายสาขา)
13. อื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-9581355- 9

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

เลขที่ 36 ถนนรังสิต-ปทุมธานี ตำบลประชาธิปัตย์ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี 12130 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  522 , 34 , 59 , 95ก
  , 503 , 185
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ฝ่ายทรัพยากรบุคคลตั้งอยู่อาคารรังสิต ชั้น 9 ข้างเทศบาลนครรังสิต ตรงข้ามกับโรงพยาบาลปทุมเวช (ใกล้ฟิวเจอร์พาร์ครังสิต)