• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.การจัดทำ Block Chart เพื่อระบุตำแหน่งของสินค้า หรือวัตถุดิบ และเพื่อเพิ่ม ประสิทธิภาพในการเบิกจ่ายสินค้า หรือวัตถุดิบ ให้มีความถูกต้อง และรวดเร็วขึ้น

2.Project Development

3.วางแผนการดำเนินงานให้มีความเหมาะสม กำกับควบคุมดูแลกระบวนการทำงาน ให้เป็นไปตามแผนที่วางไว้อย่างเหมาะสม

4.วางแผนการตรวจนับสต๊อกวัตถุดิบ และวัสดุประกอบ ให้มีความสอดคล้อง กับยอดสินค้าหรือวัตถุดิบภายในระบบ

5.ดูแลควบคุมทำรายการวัตถุดิบเสื่อมสภาพ/ทำลาย

6.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 25 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปวช. - ปวส.

ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ไม่ระบุ

สวัสดิการ

ค่าตอบแทนพิเศษ

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ตามข้อตกลงของบริษัท
- ประกันสังคม
- มีโครงการมอบทุนการศึกษาให้กับบุคลากรเพื่อพัฒนาบุคลากรและเพิ่มระดับความรู้ความสามารถ เงื่อนไขเป็นตามที่ทางบริษัทกำหนด
- ลาบวช
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล บริษัท แคบริค (ไทยแลนด์ ) จำกัด เลขที่ 1/25 ซอยรามคำแหง 174 แขวงมีนบุรี เขตมีนบุรี แขวงมีนบุรี เขตมีนบุรี จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10510 ประเทศไทย

เบอร์ผู้ติดต่อ : โทร. : 087-0731000

อีเมล : [email protected]

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

เลขที่ 1/25 ซอยรามคำแหง 174 แขวงมีนบุรี เขตมีนบุรี แขวงมีนบุรี เขตมีนบุรี จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10510 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

[email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf