• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

บริหารจัดการกระบวนการสรรหาบุคลากรตั้งแต่การประกาศรับสมัคร -การคัดเลือก การสัมภาษณ์ จนถึงการว่าจ้าง

จัดทำและดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ เพื่อให้พนักงานมีความเข้าใจในองค์กรและหน้าที่ความรับผิดชอบ

จัดทำและดำเนินการฝึกอบรมพนักงาน เพื่อพัฒนาทักษะและความรู้ของพนักงาน

บริหารจัดการระบบค่าตอบแทนและสวัสดิการของพนักงาน เช่น ประกันสังคม ประกันสุขภาพ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

จัดทำและดูแลระบบฐานข้อมูลพนักงานอย่างเป็นระบบ

ดูแลการจัดเก็บเอกสารและข้อมูลพนักงานให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ

จัดการข้อร้องเรียนและปัญหาของพนักงาน

สร้างและรักษาสัมพันธภาพที่ดีในองค์กร

งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 36 - 49

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 10ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญาตรี สาขาการจัดการ,บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ในการทำงานทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 10 ปี

ความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน

แก้ปัญหาเหตุการณ์เฉพาะหน้าได้ดี

มีทักษะภาษาอังกฤษ

สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ

สวัสดิการ

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

ประกันชีวิต

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0-2975-6700#1108

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

5/84 หมู่ที่ 2 ถนนติวานนท์ ตำบลบ้านกลาง อำเภอเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี 12000 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี