• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

กำหนดแผนงานการพัฒนาสินค้าให้ได้ตามเป้าหมาย และวิเคราะห์แนวทางการตลาดสำหรับสินค้าปัจจุบันและสินค้าใหม่ของบริษัท ภายใต้งบประมาณกำหนด

ติดต่อติดตามควบคุมดูแลและประเมินผลบริษัทตัวแทนภายนอกเพื่อทำการพัฒนาสินค้าใหม่ให้ได้ตามแนวคิดที่วางไว้

ควบคุมรายละเอียดการดำเนินงานของตัวแทนภายนอกเพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามแผนงาน

พัฒนาและดูแลควบคุมคุณภาพสินค้าของผลิตภัณฑ์ทั้งรสชาติและรูปลักษณ์ภายนอกให้เหมาะสมตามที่กำหนด

สำรวจวิเคราะห์แนวโน้มตลาด ทำวิจัยผู้บริโภค และรวบรวมข้อมูลต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกบริษัท เพื่อวิเคราะห์ประเมินผล และใช้เป็นแนวทางวางแผนงานปีต่อไป

สำรวจวิเคราะห์ข้อมูลการตลาด รวมถึงคู่แข่งขันเพื่อต่อยอดธุรกิจ และพัฒนาสินค้าใหม่

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 28 - 38

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

สัญชาติไทย อายุไม่เกิน 40 ปี

วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาเทคโนโลยีอาหาร การตลาดหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

ประสบการณ์ด้านการตลาดพัฒนาสินค้าใหม่ไม่น้อยกว่า 3 ปีธุรกิจ FMCG (NPD)

ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์การใช้เครื่องมือต่าง ๆ PivotTable และ VLOOKUP

ทักษะการเจรจาต่อรอง สื่อสาร และการสร้างความสัมพันธ์ที่ดี

มีความรู้เรื่องการทำวิจัยสินค้าใหม่ และ การวัดความพึงพอใจผู้บริโภค

มีความความคิดสร้างสรรค์และความรอบรู้และใฝ่หาสิ่งใหม่รอบตัวตลอดเวลา เพื่อนำมาพัฒนากิจกรรมต่าง ๆ ของตราสินค้าหรือสินค้าใหม่

มีภาวะความเป็นผู้นำ สามารถฝึกฝน และช่วยเหลือลูกทีมให้คล้อยตามได้อย่างเต็มใจ

ทักษะการทำงานเป็นทีมแก้ปัญหาประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกได้ดี

ความสามารถใช้ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี

คุณสมบัติเพิ่มเติม

ต้องคนที่มี Toeic

สวัสดิการ

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

ค่าตอบแทนพิเศษ

ประกันชีวิต

ประกันสุขภาพ

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่ายานพาหนะ

ทุนการศึกษา

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

สวัสดิการนอกเหนือค่าตอบแทนเงินเดือนที่ตกลงกันตามตำแหน่ง มีดังนี้
1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2. สหกรณ์ออมทรัพย์
3. ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
4. ประกันสุขภาพ
5. ค่ารักษาพยาบาล
6. ชุดทำงาน
7. เงินรางวัลประจำปี
8. ปรับเงินเดือนประจำปี
9. ตรวจสุขภาพประจำปี
10. เงินช่วยเหลือ (กรณีเสียชีวิต) พนักงาน/บิดามารดา/คู่สมรส และบุตร
11. เงินช่วยเหลือที่อยู่อาศัยเกิดความเสียหายจากภัยพิบัติ
12. การสังสรรค์ประจำปี ท่องเที่ยวประจำปี
13. วันลาต่าง ๆ ตามระเบียบและกฎหมาย
14. การฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกบริษัท
15. ค่าเบี้ยเลี้ยง, คอมมิชชั่น, ค่าเสื่อม และค่าน้ำมัน สำหรับตำแหน่งพนักงานขาย
เป็นต้น

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : แผนกบริหารบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0-2301-1800,095-206-8462

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

เลขที่ 1 อาคารพรีเมียร์คอร์เปอเรทปาร์ค ซอยพรีเมียร์ 2 ถนนศรีนครินทร์ แขวงหนองบอน เขตประเวศ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  133, 207,
  (ปอ)145, 145,
  182, 207, 537
• 
  อุดมสุข บางนา สำโรง
• 
  สวนหลวง ร.9
• 
  หัวหมาก
• 
  ไม่มี