ทำงานร่วมกับ Art Director / Creative Director ในการกำหนด Creative Direction และภาพลักษณ์แบรนด์ทุกช่องทาง

ควบคุมและรักษามาตรฐานงานตาม Brand Guideline และ Visual Identity

แปลง Marketing Strategy และ Business Objective ให้เป็นแนวคิดและ Visual Communication ที่ชัดเจน

ตรวจสอบและอนุมัติคุณภาพงานออกแบบ ภาพถ่าย และวิดีโอก่อนเผยแพร่

ดูแล ให้คำแนะนำ และโค้ชทีม Graphic Designer, Photographer และ Video Creator

วางแผนและบริหาร Timeline / Milestone ของโปรเจกต์และแคมเปญ

ประสานงานกับทีม Marketing, Sales, Product และพาร์ตเนอร์ภายนอก เพื่อให้งานตอบโจทย์เชิงธุรกิจ

บริหารกระบวนการแก้ไขงาน (Revision Process) ให้มีประสิทธิภาพและลดความซ้ำซ้อน

สนับสนุนการจัดทำ Presentation, Pitch Deck และสื่อสำหรับลูกค้า/ผู้บริหาร

ติดตามและรีเสิร์ช เทรนด์ Design, Branding และเทคโนโลยีใหม่ ๆ เพื่อนำมาพัฒนางาน

วิเคราะห์ผลงานที่ผ่านมาเพื่อ ยกระดับคุณภาพและประสิทธิภาพของทีม อย่างต่อเนื่อง

ควบคุมคุณภาพงานเฉพาะด้าน เช่น 3D Render / Visual สำหรับ Catalog และ Marketing Materials (หากเกี่ยวข้อง)

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 25 - 32

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขา Graphic Design, Communication Arts, Fine Arts หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

ประสบการณ์ในสายงาน Creative / Branding / Design อย่างน้อย 3-5  ปี

มีประสบการณ์ในบทบาท Senior / Lead / Supervisor และการบริหารทีม

มี Portfolio ด้าน Branding, Campaign, Visual System และ Creative Direction

เชี่ยวชาญ Adobe Creative Suite และ/หรือ Figma

เข้าใจ Brand Strategy, Marketing Communication และ Customer Insight

มีภาวะผู้นำ ทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ และการแก้ปัญหาอย่างมืออาชีพ

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

✅ สวัสดิการของบริษัท
1. ชุดยูนิฟอร์ม
2. เบี้ยเลี้ยง (กรณีปฏิบัติงานแสดงสินค้า)
3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4. เงินสมทบกองทุนประกันสังคม
5. ประกันอุบัติเหตุ สูงสุด 20,000 บาท/เคส
6. เงินช่วยเหลือกรณีประสบอุบัติเหตุ ทั้งในและนอกงาน
7. ค่ารักษาพยาบาล 4,000 บาท/ปี (เฉพาะบางตำแหน่ง – ตำแหน่งเซลส์ไม่ได้รับ
)8. ค่าทันตกรรม 2,000 บาท/ปี (เฉพาะบางตำแหน่ง – ตำแหน่งเซลส์ไม่ได้รับ)
9. เบี้ยขยัน 500 บาท/เดือน (สำหรับหน่วยงานที่บริษัทกำหนด – ไม่ขาด ไม่ลา ไม่สาย)
10. Incentive ตามผลประกอบการรายไตรมาส
11. กระเช้าเยี่ยมกรณีพนักงานเจ็บป่วย
12. ท่องเที่ยวประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการบริษัท)
13. งานเลี้ยงประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการบริษัท)
14. โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการบริษัท)
15. วันหยุดพักร้อนสูงสุด ไม่เกิน 10 วัน/ปี
16. ตรวจสุขภาพประจำปี

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณวัชรพล ข้อยุ่น

เบอร์ผู้ติดต่อ : 089-055-8057

82/8 หมู่3 ถ.วัดหนามแดง ตำบลบางพลีใหญ่ อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540 ประเทศไทย