ดูแลงานด้านการวางแผนอัตรากำลังคนของบริษัทฯ เช่น ใบขออัตรากำลังคน คำบรรยายลักษณะงาน (JD)

คัดเลือกใบสมัคร พร้อมทำการโทรสัมภาษณ์เบื้องต้น และส่งต่อให้ต้นสังกัดพิจารณาคัดเลือก

นัดสัมภาษณ์งานและประสานงานกับหน่วยงานต้นสังกัด เพื่อดำเนินการสัมภาษณ์ รวมถึงจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้อง

บันทึกประวัติการสรรหาพนักงาน และจัดทำ Candidate Pool ลงในฐานข้อมูลของบริษัทฯ

ดูแลการตรวจสอบและติดตามเอกสารประกอบการสมัครงาน

สรุปตำแหน่งงานว่างและจัดทำรายงานการสรรหาบุคลากรรายวัน / รายเดือน

ดูแลการลงประกาศตำแหน่งงานว่าง ในช่องทางการรับสมัครงาน Online ได้แก่ เว็บไซต์สมัครงานต่างๆ และ Facebook

ดูแลการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Orientation)

อัพเดตแบบฟอร์มใบสมัครงานหรือเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้อง เช่น แบบทดสอบ, ใบประเมินผลการสัมภาษณ์ และอื่นๆ ให้มีความทันสมัยอยู่เสมอ

ดูแลเรื่อง Exit Interview ของพนักงานที่ลาออก เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการพัฒนานโยบายด้านทรัพยากรบุคคลของบริษัท

ดูแลงานเอกสารที่เกี่ยวข้องในงานสรรหาคัดเลือกและงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 25 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป

สรรหาพนักงานในออฟฟิต

ตามข้อตกลงของบริษัท

ประกันสังคม

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

เงินโบนัสตามผลงาน

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณอูม

เบอร์ผู้ติดต่อ : 063-525-5029 (LINE ID : 063-525-5029)

ตึก SV City อาคาร1 ชั้น 6-7, เลขที่ 896/8, 896/9, 896/10 ถนน พระราม3 แขวงบางโพงพาง เขตยานนาวา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10120 ประเทศไทย