• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

จัดทำหลักสูตรเพื่อพัฒนาทักษะ และความสามารถในงานตาม competency ให้แก่พนักงาน

ออกแบบกระบวนการเรียนรู้ที่เหมาะสม เช่น จัดทำเนื้อหา เตรียมแผนการสอน วัดและประเมินผล

ดำเนินการสอนให้กับพนักงานภายในและภายนอกองค์กร (กรณีภายนอกองค์กรคือดำเนินการสอนตามหลักสูตรที่มีอยู่แล้ว หรืออาจมีการปรับปรุงหลักสูตรร่วมกันกับทีม People Development)

จัดทำเนื้อหาหลักสูตรพร้อมสื่อการสอนในรูปแบบ e-Learning (มีสอนแนวทางให้)

วิเคราะห์ รวมรวม และสรุปรายงานผลการฝึกอบรม

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 10 ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ขึ้นไป (ไม่จำกัดสาขา)

สามารถใช้ MS Office ได้คล่อง หรือ Tool อื่นๆ ในการผลิตสื่อสารอบรม เช่น Canva

มีประสบการณ์ที่เกี่ยวกับ call center และงานด้านการฝึกอบรมบุคลากรด้านบริการ อย่างน้อย 2-3 ปี

ผ่านการอบรม Program Train the Trainer หรือมีประสบการณ์สอนและอบรม

มีทักษะการสื่อสาร แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : อรินทรา กองกานต์รุจิ

เบอร์ผู้ติดต่อ : 095-650-8751

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

1 อาคารซีพี 2 (ฟอร์จูนทาวน์) ชั้น 12 ถนนรัชดาภิเษก แขวงรัชดาภิเษก เขตดินแดง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10400 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  พระราม 9
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf