• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

จัดทำรายงานการปฏิบัติงานประจำวัน นำส่งลูกค้าและผู้เกี่ยวข้องในพื้นที่

งานด้านบริหารบุคคล ได้แก่ การบันทึกลงเวลาทำงาน ระเบียบบริษัท ประวัติพนักงาน ชุดปฏิบัติงาน การอบรม การประเมินผล ฯลฯ

ประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อเตรียมการด้านการจัดเตรียมเครื่องแบบพนักงานและอุปกรณ์ความปลอดภัย การอบรมปฐมนิเทศในการปฏิบัติงานแก่พนักงาน ฯลฯ

สื่อความชี้แจงให้พนักงานทราบ นโยบายบริษัท ระเบียบข้อบังคับพนักงาน สวัสดิการ กระบวนการและเอกสารที่เกี่ยวข้องในการเบิกค่าใช้จ่ายสวัสดิการฯ

ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและพนักงาน เพื่อดำเนินการตามกระบวนงานด้านวินัย และรวบรวมข้อมูลข่าวสารและหรือปัญหาในการปฏิบัติงาน เพื่อลดปัญหาด้านแรงงานสัมพันธ์

ตรวจสอบความถูกต้องของจำนวนพนักงาน หยุดวันประวัติพนักงาน การบันทึกเวลาดำงาน การทำงานล่วงเวลา การบันทึกค่าใช้จ่ายในการปฏิบัติงาน เพื่อสรุปข้อมูลในการจัดทำเงินเดือน

ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารในการบันทึกสวัสดิการ และเอกสารด้านบุคคลเพื่อนำส่งงานอื่นที่เกี่ยวข้องต่อไป

ควบคุมและบริการให้คำแนะนำพนักงานในงานที่รับผิดชอบ

ประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในกรณีเกิดเหตุฉุกเฉิน เพื่อรายงานปัญหาให้กับผู้บังคับบัญชาตามลำดับ

ตรวจสอบเอกสารเกี่ยวกับค่าตอบแทนของพนักงานให้เรียบร้อย ให้ข้อมูลที่ถูกต้องครบถ้วนตามเวลาที่บริษัทกำหนด

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง , ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 22 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีประสบการณ์งาน HR อย่างน้อย 1 ปี หรือมีประสบการณ์งานประสานงานพื้นที่จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ขับรถยนต์ได้ สามารถเดินทางในพื้นที่ได้

ใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี เก่ง Excel

สามารถเดินทางทำงานเองได้

คล่องแคล่ว ว่องไว มีความรับผิดชอบ และทนแรงกดดันได้ดี

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณกอล์ฟ (ฝ่ายทรัพยากรบุคคล BSA)

เบอร์ผู้ติดต่อ : 062-9159291 (แอดไล golf_123)

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

555/1 ศูนย์เอ็นเนอร์ยี่คอมเพล็กซ์ อาคาร เอ ชั้น 15 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงจตุจักร เขตจตุจักร จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10900 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี