• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

จัดทำ วิเคราะห์ ติดตาม ประสานงานระบบประเมินผลการปฎิบัติงาน (PMS) ได้แก่ การกำหนดตัวชี้วัดผลสำเร็จของงาน (KPI), ความสามารถของพนักงาน (Competency), การบริหารจัดการแบบ MBO

ดูแล รับผิดชอบ จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี ออกแบบและพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรม บริหารการจัดฝึกอบรมภายใน และภายนอกองค์กร และประเมินผลหลังจากอบรม

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ทุกเพศ อายุ 35 ปีขึ้นไป

ระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาทรัพยากรบุคคล, การพัฒนาทรัพยากรบุคคล

มีประสบการณ์การทำงานทางด้านการฝึกอบรม พัฒนาทรัพยากรบุคคล 5 ปีขึ้นไป

สามารถวางแผนพัฒนาการฝึกอบรม จัดทำงบประมาณการฝึกอบรมได้

สามารถเป็นวิทยากร นำฝึกอบรมได้

มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์และเทคโนโลยี สามารถใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมต่างๆ ได้

สามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

บริการรถรับส่งพนักงาน

ประกันสุขภาพ

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- รถ รับ-ส่ง
- เบี้ยขยัน : 400 - 700 บาทต่อเดือน
- อาหารกลางวัน, อาหารโอที ฟรี
- เบี้ยเลี้ยง
- ค่ากะสำหรับพนักงานที่ทำงานเป็นกะ
- ค่าอาหารทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์
- เงินช่วยเหลือ กรณีงานแต่ง งานบวช และงานฌาปณกิจเฉพาะบิดามารดา
- งานเลี้ยงประจำปี
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- เงินพิเศษอื่นๆ เช่น ค่าเที่ยวรถ (เฉพาะพนักงานจัดส่งสินค้า) ส่วนค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- วันทำงานพนักงานสำนักงาน จ-ศ และ 1 เสาร์ต่อเดือน
- วันทำงานพนักงานฝ่ายผลิต จ-ส.

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

เบอร์ผู้ติดต่อ : โทรศัพท์ :034-839-130-1 , LINE ID: 0817001210

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

28 หมู่ 2 ตำบลชัยมงคล อำเภอเมืองสมุทรสาคร จังหวัดสมุทรสาคร 74000 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : แผนที่ด้านล่าง