• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ประสานงานการจัดอบรม เช่น จัดเตรียมสถานที่ / ระบบออนไลน์ / เอกสาร / รายชื่อผู้เข้าอบรม เป็นต้น

จัดทำ Proposal เพื่อขออนุมัติงบประมาณฝึกอบรมตามแผนที่กำหนด

จัดทำ Course Outline และแจ้งตารางนัดหมายฝึกอบรม

ติดตาม และสรุปผลการอบรม (Feedback, Evaluation, Attendance Report)

จัดทำฐานข้อมูลการพัฒนาพนักงาน (Training History)

ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ประจำเดือน

ยื่นเอกสาร และประสานงานกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงานในการขอรับรองหลักสูตรให้ถูกต้องตามระเบียบ

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 30

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

การศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ บริหารงานบุคคล หรือ อื่นๆที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปี ด้านพัฒนาทรัพยากรบุคคล

มีความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์ การดำเนินการด้านฝึกอบรมของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และการยื่นเอกสารในระบบ PRB E-Service

มีทักษะการวางแผน ติดตามงาน และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี

กล้าแสดงออก มีความมั่นใจ มีทักษะการสื่อสาร และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีสามารถทำงานร่วมกับหน่วยงานต่าง ๆ ได้อย่างราบรื่น

สามารถเป็นผู้นำกิจกรรม สร้างบรรยากาศที่ดี และกระตุ้นให้มีส่วนร่วมในกิจกรรมได้อย่างดี

มีทักษะในการใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี

สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานที่ต่างจังหวัดได้เป็นครั้งคราว

รับเงื่อนไขสัญญาจ้างงาน 1 ปีได้

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- ประกันอุบัติเหตุ
- วันหยุด (ลากิจ , ลาป่วย)
- สวัสดิการอื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : แผนกทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-096-6990#5942

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

163 อาคารไทยสมุทร ชั้น 15 ถนนสุรวงศ์ แขวงสุริยวงศ์ เขตบางรัก จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10500 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ศาลาแดง ช่องนนทรี
• 
  สามย่าน สีลม
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน