• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

บริหารและกำหนดทิศทางกลยุทธ์ธุรกิจค้าปลีกและแผน Go-To-Market (GTM) เพื่อให้บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจและยอดขาย

วิเคราะห์ข้อมูลยอดขายค้าปลีก ประเด็นปัญหา แนวโน้มธุรกิจ ค้นหาโอกาสใหม่ ๆ และนำเสนอแผนกลยุทธ์เพื่อสนับสนุนการเติบโตของรายได้

ติดตามและควบคุมงบประมาณและค่าใช้จ่ายให้สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจ

ดูแลให้ประสบการณ์ลูกค้าในร้าน (Customer Experience) และการจัดกิจกรรมภายในร้านเป็นไปตามมาตรฐาน KPI ของ SPVi และ Apple

มีส่วนร่วม ประสานงาน และดำเนินการกิจกรรมของ Apple และ SPVi ในร้าน Apple Branded Store

บริหารโครงการด้านนวัตกรรม (Innovation Projects) ในร้าน Apple Branded Store

เข้าร่วมประชุมสำคัญที่เกี่ยวข้องกับ Apple Branded Store

ดูแลและผลักดันผลการปฏิบัติงานของพนักงานหน้าร้านให้เป็นไปตามเป้าหมายและนโยบายของ SPVi

บริหารทีม พัฒนา และโค้ชผู้ใต้บังคับบัญชาให้มีความเข้าใจธุรกิจและสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ทำงานร่วมกับทีม Sales และ Operations อย่างใกล้ชิด เพื่อให้การดำเนินงานประจำวันและยอดขายเป็นไปตามเป้าหมาย

ทำงานร่วมกับทีม Marketing และ Product Management เพื่อขับเคลื่อนผลประกอบการให้มีประสิทธิภาพสูงสุด

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 38 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 8 - 10 ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี ในตำแหน่งผู้จัดการ งานบริหารช่องทางค้าปลีก ทีมขาย หรือทีมปฏิบัติการ

มีทักษะด้านการวิเคราะห์ การวางแผน และการแก้ไขปัญหาในระดับสูง

มีความเข้าใจเชิงธุรกิจ (Business Acumen) เป็นอย่างดี ครอบคลุมด้านการเงิน ต้นทุน งบประมาณ และหลักการด้านการขายและการตลาด

มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยม รวมถึงสามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ทั้งพูดและเขียน

มีใจรักงานบริการ มีความมุ่งมั่น และมีความเป็นผู้นำในตนเอง (Self-motivated, Self-starter) พร้อมทัศนคติ “Can-do”

สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัด และเข้าร่วมสัมมนาต่างประเทศได้ตามความจำเป็น

มีทักษะภาวะผู้นำ สามารถสร้างแรงจูงใจ และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและร่วมมือกันได้

มีความสนใจและความหลงใหลในผลิตภัณฑ์ เทคโนโลยี และค่านิยมของ Apple

สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและข้อกำหนดที่เข้มงวดได้

สวัสดิการ

ค่าตอบแทนพิเศษ

ประกันสุขภาพ

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- ประกันสังคม , กองทุนเงินทดแทน
- ประกันสุขภาพกลุ่ม คุ้มครองทุกกรณี (IPD / OPD / ACCIDEN / DENTAL)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- (สำนักงานใหญ่) ทำงานวันจันทร์ - ศุกร์ (หยุดวันเสาร์ - อาทิตย์)
- Commission และ Incentive (เฉพาะตำแหน่ง)
- เสื้อ Uniform (พนักงานสาขา)
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- เงินช่วยเหลือครอบครัวกรณีต่างๆ เช่น (มงคลสมรส / ฌาปนกิจ / กรณีภัยพิบัติ )
- การอบรมเพื่อพัฒนาความรู้และเสริมศักยภาพ
- โบนัส และปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี (งานปีใหม่)
- กิจกรรมตามวันสำคัญต่างๆ
- สวัสดิการเงินกู้ยืมเพื่อที่อยู่อาศัยกับ ธอส.
- สวัสดิการเงินกู้ (เพื่ออุปโภคบริโภค / รีไฟแนน์ /รวมหนี้)
- วันหยุดประจำปีไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี (ลาพักร้อน 6 วัน / 8 วันต่อปี)
- วันหยุดสำหรับกิจธุระ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0-2559-2901#362

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

2 อาคารพรีเมียร์เพลซ ชั้น 1 โซน A, ชั้น 3 ซอยพรีเมียร์ 2 ถนนศรีนครินทร์ แขวงหนองบอน เขตประเวศ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  สวนหลวง ร.9
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf