• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

งานวางแผนกำลังคนและสรรหาว่าจ้างตั้งแต่ต้นจนจบ

วางแผนกลยุทธ์ในการพัฒนาและฝึกอบรมภายในบริษัทและส่งรายงานกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

กำหนดนโยบายในการบริหารบุคลากร

ดูแลงานแรงงานสัมพันธ์รวมถึงแก้ไขปัญหาข้อพิพาทภายในองค์การ

รับผิดชอบงานควบคุมคุณภาพที่เกี่ยวข้องกับ ISO ที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายบุคคล

จัดทำเอกสาร, บันทึกข้อมูล, และจัดการงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายบุคคล

จัดเตรียมความพร้อมในการจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ รวมทั้งเสริมสร้างบรรยากาศที่ดีในการปฏิบัติงาน

จัดทำและดัพเดทข้อมูลดัชนีชี้วัดผลงาน KPIs, Job description, OJT

วิเคราะห์ข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคลและจัดทำรายงานสำหรับฝ่ายบริหาร

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : ไม่จำกัด

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 10 ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้างานทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 2 ปี

มีประสบการณ์ด้านสรรหาและวางแผนว่าจ้างและแรงงานสัมพันธ์ 5 ปีขึ้นไป

มีความสามารถติดต่อ ประสานงาน และ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายแรงงานและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้องเป็นอย่างดี

มีมนุษยสัมพันธ์ดีและสามารถทำงานเป็นทีมได้

สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

สวัสดิการ

ค่าตอบแทนพิเศษ

ค่าทำงานล่วงเวลา

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : อรวรรณ (ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล)

เบอร์ผู้ติดต่อ : 028921941#653

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

68 ซ.เทียนทะเล 20 ถ.บางขุนเทียน-ชายทะเล แขวงแสมดำ เขตบางขุนเทียน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10150 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf