• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

มีประสบการณ์ด้านงานสรรหาพนักงานรายวัน หรือ Mass Recruitment อย่างน้อย 1 ปี

มีทักษะในการประสานงาน การสื่อสาร และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และเครื่องมือออนไลน์สำหรับการสรรหาได้คล่อง

มีความรับผิดชอบสูง และสามารถบริหารงานหลายโปรเจคพร้อมกันได้

หากมีประสบการณ์สรรหางานให้กับลูกค้ากลุ่ม Key Account จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 23 - 35

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

สรรหาพนักงานตำแหน่ง PC ,BA,MC, PG ,PT รวมถึงโปรเจคของ Key Account ที่ได้รับมอบหมาย

ประสานงานกับผู้สมัครในขั้นตอนการสมัครผ่านแอปพลิเคชัน รวมถึงการจัดเตรียมและจัดส่งสัญญาจ้างผ่านแอปพลิเคชันให้ครบถ้วน

ประสานงานกับทีม Operation ภายในองค์กร และลูกค้า เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและตรงตามความต้องการ

จัดทำ รายงานสรุปผลการสรรหา (Recruitment Report) ประจำเดือน และนำเสนอข้อมูลให้กับลูกค้าอย่างครบถ้วนและตรงเวลา

ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

สวัสดิการ

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- ลาป่วย 30 วัน/ปี
- ลากิจ 3วัน /ปี
- ประกันสังคม
- วันหยุดตามประเพณี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณก้อง

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-1183999#308

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

51/859 ซอยนวลจันทร์ 34 แขวงนวลจันทร์ เขตบึงกุ่ม จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10230 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  178
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : เข้ามาใน ซ.นวลจันทร์ 34 ประมาณ 200 เมตร อาคารอยู่ด้ายซ้ายมือ(มีป้อมยามด้านหน้า)