Job Seeker
Contact channel
สภาองค์กรนายจ้างฯ คาดปี 2564 ตลาดแรงงานไทยยังคงเปราะบาง เนื่องจากผู้ประกอบการส่วนใหญ่ต้องเร่งปรับลดรายจ่ายลง เพื่อประคองธุรกิจให้อยู่รอด
นายธนิต โสรัตน์ รองประธานสภาองค์การนายจ้างผู้ประกอบการค้าและอุตสาหกรรมไทย เผยแนวโน้มปี 64 ตลาดแรงงานของไทยอยู่ในภาวะเปราะบางตามทิศทางเศรษฐกิจที่จะค่อย ๆ ฟื้นตัวและยังมีปัจจัยที่ไม่แน่นอนสูง เนื่องจากโควิด – 19 ยังคงมีอยู่
ส่งผลให้แรงงานไทยที่มี 3 รูปแบบหลัก คือ
1. แรงงานในตลาดแรงงานปัจจุบัน ได้แก่
1.1 แรงงานอายุ 45-50 ปี มีทิศทางถูกให้เข้าโครงการสมัครใจลาออก (Early Retire) มากขึ้น
1.2 แรงงานที่อายุงาน 1 ปี เป็นเป้าหมายในการลดจำนวนคนของนายจ้าง เนื่องจากมองว่ามีประสบการณ์น้อยและจ่ายชดเชยต่ำ
2. แรงงานที่ตกงาน อาจกลายเป็นแรงงานที่ตกงานถาวร หากรัฐบาลไม่มีมาตรการใดๆ เข้ามาดูแลเพิ่มเติม
3. แรงงานใหม่ที่เตรียมเข้าสู่ตลาดแรงงาน ยังคงต้องเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงสูง คาดว่าเด็กจบใหม่จะเข้ามาช่วง ก.พ. 64 ราว 5 แสนคน เมื่อรวมกับปี 63 ที่ยังไม่มีงานทำเกือบ 4 แสนคน จะสะสมราว 9 แสนคน ซึ่งบางส่วนอาจมีการจ้างเพิ่มในอุตสาหกรรมใหม่ๆ ที่เกี่ยวข้องกับดิจิทัล แต่คาดว่ายังคงไม่มากนัก โดยอาจเพิ่มขึ้นในปี 65 – 66 แต่เด็กที่กำลังเรียนอยู่ส่วนใหญ่ก็ยังคงเป็นสาขาที่ไม่ตรงความต้องการของตลาดอยู่ดี
ทั้งนี้ ต้องเร่งแสวงหาองค์ความรู้ใหม่ๆ เพิ่มเติม โดยเฉพาะผู้ที่อายุ 40 ปีขึ้นไป ต้องเร่งเพิ่มทักษะ หรือมองหาอาชีพเสริมไว้สำรองในอนาคต
ส่วนการศึกษาก็ต้องเร่งปรับให้สอดรับกับโลกที่จะเปลี่ยนไป เพื่อให้แรงงานตรงต่อความต้องการตลาดในอนาคตเช่นกัน
ขอบคุณข้อมูล : mgronline
Job Region Area
JOBBKK.COM © Copyright All Right Reserved
Jobbkk has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
