1. ออกแบบ และจัดทำขั้นตอนการทำงานและกระบวนการผลิตเพื่อให้พนักงานสามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง พร้อมทั้งปรับปรุงกระบวนการเดิมและคิดค้นกระบวนการใหม่ ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น

2. รับผิดชอบ สนับสนุนการ จัดหาเครื่องมือและอุปกรณ์ในการผลิตจัดทำ JIG ต่างๆ

3. จัดทำ งานด้านเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น คู่มือการปฏิบัติงานหรือขั้นตอนการทำงาน , มาตรฐานต่างๆ และแบบฟอร์ม รวมถึง เอกสารสนับสนุนการผลิต ต่างๆ ให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

4. จัดทำมาตรฐานเวลาในการผลิต (Standard Time) ในการผลิต

5. ดูแล ควบคุม capacity ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด

6. นำเทคโนโลยีสมัยใหม่ หรือ AI เข้ามาปรับใช้ในการทำงานเพื่อยกระดับ และเพิ่มประสิทธิภาพ (คุณภาพ) และประสิทธิผล (ผลลัพธ์)

7. นำกระบวนการวิศวกรรมย้อนกลับ (Reverse Engineering) มาปรับใช้งานเพื่อนำไปสู่การสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ที่ดีกว่าเดิม

8. แก้ไขปัญหา และวิเคราะห์ปัญหา ที่เกิดขึ้น เพื่อนำมาสู่การแก้ไข / ป้องกัน / ปรับปรุงพัฒนาอย่างต่อเนื่อง และ รวมถึงการนำเอา วิธีการ, ไอเดีย หรือ เทคโนโลยีใหม่ๆ เข้ามาประยุกต์ใช้ในการทำงานให้เกิดประสิทธิภาพ

9. จัดทำ แผนงาน รายงาน บันทึกผลการ ต่อผู้บังคับบัญชา

10. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 24 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 10 ปีขึ้นไป

1. เพศหญิง หรือ ชายอายุ 24 ปี ขึ้นไป

2. ป.ตรี หรือ เทียบเท่า ขึ้นไป สาขาไฟฟ้า หรือ อิเล็กทรอนิกส์ หรือ มีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้อง ถ้ามากกว่า 1 ปี (พิจารณาเป็นพิเศษ)

3. มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานได้ดี

4. มีประสบการณ์ทางด้านการผลิตงานในอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์อย่างน้อย 1 ปี (พิจารณาเป็นพิเศษ)

5. มีประสบการณ์ในการปรับปรุงสินค้า-กระบวนการทำงาน ให้มีคุณภาพ (พิจารณาเป็นพิเศษ)

6. มีประสบการณ์งาน ตรง ตามหน้าที่งาน มากว่า 1 ปี (พิจารณาเป็นพิเศษ)

7. มีความรู้เรื่องเครื่องมือวัด/การสอบเทียบเครื่องมือวัด (พิจารณาเป็นพิเศษ)

8. สามารถทำล่วงเวลาได้ และหรือปฏิบัติงานในวันหยุดได้ เมื่อมีงานเร่งด่วน

9. มีความรู้เรื่องการวิเคราะห์หาสาเหตุ แก้ไข และปรับปรุงงานในสายการผลิต (พิจารณาเป็นพิเศษ)

10. มีความรู้เกี่ยวกับการเขียน Code หรือ การใช้เทคโนโลยีมาทำงาน (พิจารณาเป็นพิเศษ)

11. บุคคลิกยิ้มแย้มแจ้มใส มีมนุษย์สัมพันธ์ดีต่อเพื่อนร่วมงาน

12. มีความละเอียดรอบคอบ และใส่ใจในการทำงาน

13. ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และสนใจเทคโนโลยี

14. สามารถวางแผนการทำงานได้และติดตามผลงานของตัวเองได้

15. มีความกระตือรือร้นในการทำงาน

16. มีความขยัน ซื่อสัตย์ อดทนเสียสละ

17. ทำงานเป็นทีมร่วมกับผู้อื่นๆ ได้ดี

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ประกันสังคม

1. เบี้ยขยัน 400-500 บาท
2. กองทุนสวัสดิการพนักงาน (กรณีนอนโรงพยาบาล บิดามารดา เสียชีวิต แต่งงาน คลอดบุตร อุปสมบท รับปริญญา)
3. ตรวจสุขภาพประจำปี (รพ. เอกชน)
4. เสื้อยูนิฟอร์ม 3 ตัว (ทุกตำแหน่ง)
5. รองเท้าบัดดี้ (เฉพาะฝ่ายผลิต)
6. พิจารณาปรับเงินเดือนผ่านทดลองงาน 1-10% ตามผลงาน
7. ท่องเที่ยวประจำปีและกิจกรรมสันทนาการประจำปี
8. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
9. โบนัส ตามผลกระกอบกิจการเมื่อทำงานครบ 1 ปี ก่อนวันที่ 1 มค. ของทุกปี
10. สวัสดิการวันเกิด
11. ทุนการศึกษาบุตร (เมื่อผ่านทดลองงาน)
12. ค่าล่วงเวลา และค่าอาหารล่วงเวลา (บางตำแหน่งงานที่มี )
13. ค่าเข้ากะ (บางตำแหน่งงานที่มี)
14. ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม (สำหรับช่างบริการและคนขับรถ)
15. ค่าดูแลรักษารถ,ขับรถ (สำหรับช่างบริการ)
16. ปรับเงินเดือนพิเศษ , เลื่อนตำแหน่งงาน ตามความเหมาะสม
17. สิทธิในการอบรมและพัฒนาตามความรู้ความสามารถ
18. commission, incentive ไตรมาส, incentive ปี (เฉพาะพนักงานขาย)
19. สิทธิพักร้อน 6-15 วัน ตามอายุงาน
20. อาหารกลางวันฟรี(เฉพาะโรงงาน)
21. เงินกู้สำหรับพนักงาน(เมื่อทำงานครบ 1 ปี)
22. เบิกเงินล่วงหน้า (เบิกกลางเดือน เมื่อผ่านทดลองงาน)

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 086 366 5820

เลขที่ 2/24-25 ซอย เจริญกรุง 78 ถนนเจริญกรุง แขวงบางคอแหลม เขตบางคอแหลม จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10120 ประเทศไทย