วางแผนและกำหนดนโยบายด้านแรงงานให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน

ดูแลความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง รวมถึงการจัดการข้อร้องเรียนและข้อพิพาทแรงงาน

ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารและหัวหน้างานในประเด็นด้านแรงงานและวินัยพนักงาน

ดูแลการจัดทำระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน และการบังคับใช้อย่างถูกต้อง

กำกับดูแลการสอบสวนทางวินัย การลงโทษ และการเลิกจ้างให้เป็นไปตามกฎหมาย

ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

ประสานงานและจัดทำเอกสาร เคลียร์ค่าใช้จ่าย กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

ดูแลระบบการสื่อสารภายในองค์กร และกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์

บริหารทีมงานฝ่ายบุคคล และพัฒนาศักยภาพทีมงาน

งานเอกสารแรงงานต่างด้าว Visa Work permit

งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

ุวุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ นิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีความรู้กฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี

มีทักษะการเจรจา การแก้ไขปัญหา และการสื่อสารที่ดี

มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีมงานได้

มีความรอบคอบ มีความรับผิดชอบสูง และรักษาความลับได้ดี

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

เบี้ยขยัน
ค่าล่วงเวลา
วันหยุดพักผ่อนในวันเกิด
เงินช่วยฌาปนกิจ

ชื่อผู้ติดต่อ : เจน

เบอร์ผู้ติดต่อ : 062-5658851

555/121 หมู่บ้านบี อเวนิว วัชรพล สุขาภิบาล แขวงออเงิน เขตสายไหม จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10220 ประเทศไทย