• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

มีหน้าที่สนับสนุนฝ่ายทรัพยากรบุคคลในการดำเนินการตามนโยบาย และขั้นตอนด้านทรัพยากรบุคคล รวมถึงรับผิดชอบในการดูแล และประสานงานการดำเนินงานด้านการบริหารของบริษัทฯ ในแต่ละวัน เพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมด้านทรัพยากรบุคคล และการบริหารดำเนินไปอย่างราบรื่น ความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลและธุรการ 1. ดูแลรักษา ปรับปรุงข้อมูลของพนักงาน ตรวจสอบว่าเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดครบถ้วน และเป็นปัจจุบัน 2. การประสานงานการลงทะเบียน และการจัดการผลประโยชน์ของพนักงาน รวมถึงประกันสุขภาพ และผลประโยชน์อื่นๆ 3. สนับสนุนกระบวนการสรรหา รวมถึงการลงประกาศตำแหน่งงานการตรวจสอบเรซูเม่ ใบสมัคร และกำหนดการสัมภาษณ์ 4 .เตรียมความพร้อมพนักงานใหม่ รวมถึงดำเนินการปฐมนิเทศ และเตรียมแบบฟอร์มที่จำเป็น 5. ช่วยในการบริหารการจัดการผลการปฏิบัติงาน ได้แก่ การประเมินผลการปฏิบัติงาน การกำหนดเป้าหมาย และวัตถุประสงค์ รวมถึงการจัดการแผนการปรับปรุงผลการปฏิบัติงานของพนักงาน 6. การจัดการพนักงานสัมพันธ์ รวมถึงการตอบคำถามของพนักงาน การแจ้งข้อร้องเรียนของพนักงาน และการไกล่เกลี่ยข้อขัดแย้ง 7. ดูแล และประสานงานด้านการจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกในสำนักงาน ได้แก่ อุปกรณ์สำนักงาน วัสดุสิ้นเปลือง และการบำรุงรักษา 8. จัดเตรียมการเดินทาง และที่พักสำหรับพนักงาน รวมถึงการจองเที่ยวบิน โรงแรม และการขนส่งภาคพื้นดิน 9. มีส่วนร่วมในโครงการ ความคิดริเริ่มด้านทรัพยากรบุคคล และการบริหาร รวมถึงการปรับปรุงกระบวนการการพัฒนานโยบาย และโปรแกรมการฝึกอบรม 10. ทำงานธุรการเบ็ดเตล็ดตามความจำเป็น เช่น พิมพ์งาน ยื่นเอกสาร ถ่ายเอกสาร และจัดงานบริษัท

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 45

ระดับการศึกษา : ไม่ระบุ

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

คุณสมบัติ 1. เพศ : ชาย/หญิง 2. ประสานงาน และสื่อสารได้ดี 3. อายุ : 25-45 ปี 4. มีทักษะในการประเมินความสามารถของพนักงาน 5. วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา 6. มีทักษะในการเจรจาต่อรอง และโน้มน้าวใจ 7. ประสบการณ์ในตำแหน่งอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป 8. แก้ไข และจัดการปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

สวัสดิการ

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

ค่าตอบแทนพิเศษ

เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- โบนัสประจำปี
- เงินโบนัสตามผลงาน
- วันลากิจ/ลาป่วย
- วันหยุดประจำปี
- วันวันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน/ปี
- พักร้อน 6 วัน/ปี
- เบี้ยขยัน
- สังสรรค์ประจำเดือน
- พนักงานทุกระดับมีการอบรมเพื่อพัฒนาความรู้ และเสริมศักยภาพตลอดทั้งปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณกิ๊ก

เบอร์ผู้ติดต่อ : .081-526-4242

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

38/6 ซอยงามวงศ์วาน 47 แยก 28 แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กทม. แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10210 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  บางเขน ทุ่งสองห้อง

การเดินทางเพิ่มเติม : สถานที่
(ไกล้เดอะมอลงามวงศ์วาน)อาคารเดี่ยว 6ชั้น เลขที่ 38/6 ซอยงามวงศว์าน47 แยก28 แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร 10210

รถไฟฟ้าSRT: สายสีแดง
สถานี: ทุ่งสองห้อง , บางเขน

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf