หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ
มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (ฝ่ายทรัพยากรบุคคล)

มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (ฝ่ายทรัพยากรบุคคล)

ประเภทธุรกิจ : การศึกษา

OD Manager รับสมัครด่วน

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตหลักสี่)

สาขาอาชีพหลัก : บริหาร/ผู้จัดการ สาขาอาชีพรอง : ผู้จัดการฝ่าย

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระดับตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันทำงาน : จันทร์-ศุกร์

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 16:30

เวลาทำงานอื่นๆ : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • Organization Development Policies & Action Plans – Oversee Organization culture change management, competency framework & assessment, employee engagement, succession program, training & development and also internal communication.
  • Design and deliver OD and change management strategies, processes and Interventions to support business strategy which foster a high performance culture where valuing learning, continuous improvement.
  • Design specific performance improvement initiatives, e.g through the implementation of a new behavioral competency framework and feedback process.
  • Identify opportunities for performance improvement through, for example: - undertaking internal diagnosis, process/system reviews in order to understand barriers and possible.
  • Ensure Internal Communications deliver effective communication and consultation
  • Processes and to build staff engagement.
  • Develop talent management and succession planning and to coordinate the contributions of key stakeholders to ensure effective implementation.
  • Work with line managers on the design and delivery of appropriate and relevant Individual Development Plans for their staff; to commission and evaluate agreed internally-delivered interventions and to ensure best use of the Fund’s development budgets.
  • Develop coaching, mentoring and secondment schemes to support staff development and the achievement of Individual Development Plans.
  • Organization Development Project – Initiate, conduct and implement HR projects related to capability development
  • Capability Improvement - Promote and continually improve company capabilities and efficiency. Operational and deliver the performance management process for DPU employees
  • คุณสมบัติ

    เพศ : ไม่ระบุ

    อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป

    ระดับการศึกษา : ปริญญาโท ขึ้นไป

    ประสบการณ์(ปี) : 10 ปีขึ้นไป

    คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

  • Bachelor or higher Degree in Organization Development, Business Administration, Psychology or other relevant courses.
  • 10 years of experience in HRD including Learning & Development, HRM and Process Improvement
  • Have experience or be familiar with Learning Management Framework, Learning Activities and Learning Delivery and System is preferable.
  • Customer orientation, result orientation, teamwork mindset, positive with “can do” attitude.
  • Proficient knowledge and skill of HRBP, particularly in Organization and people Development.
  • Good command of English, Good project management, presentation and communication skill
  • Analytical skills and systematic thinking.
  • Good at planning and can perform multiple activities successfully; Creative, tough, and flexible enough to change.
  • Demonstrated initiative to analyze and resolve problems quickly, efficiently and collaboratively.
  • Demonstrated ability to communicate well with others. Proficient verbal, non-verbal, written, and presentation skills.
  • Experience with group facilitation, Trainer, Training & Development design, and job design preferred.
  • สวัสดิการ

  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • สวัสดิการอื่นๆ

    ㆍNew Year Gift
    ㆍYearly Medical Health Check up
    ㆍการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
    ㆍค่าทุนการศึกษา
    ㆍทุนการศึกษา
    ㆍประกันสุขภาพ
    ㆍมีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
    ㆍเงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
    ㆍเบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
    ㆍScholarship for childen (ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน)
    ㆍกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
    ㆍของขวัญปีใหม่
    ㆍประกันอุบัติเหตุ
    ㆍสหกรณ์ออมทรัพย์
    ㆍเงินรางวัลประจำปี

    สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

    ชื่อผู้ติดต่อ : เลิศชัย ธนูธรรมาคุณ (นอต)

    เบอร์ผู้ติดต่อ : 029548632

    อีเมล : [email protected]

    ข้อมูลการติดต่อบริษัท

    110/1-4 ถนนประชาชื่น หลักสี่ กทม 10210 แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10210 ประเทศไทย

    การเดินทาง


    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    แผนที่

    วิธีการรับสมัครงาน

    รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • [email protected]
    • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

    • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

    • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

    • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

      สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

      หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

    ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้

    Loading...

    หางานตามสาขาอาชีพ

    หางานตามพื้นที่

    เกี่ยวกับเรา

    log-footer

    บริษัท จัดหางาน จ๊อบบีเคเค ดอท คอม จำกัด
    เลขที่ 625 อาคารทัศนียา ห้องเลขที่ ยูนิต ดี ชั้น 5
    ซอยรามคำแหง 39 ถนนประชาอุทิศ
    แขวงวังทองหลางเขตวังทองหลาง กรุงเทพฯ 10310

    • ฝ่ายบริการลูกค้า : จันทร์-เสาร์ 8:30-18:00 น.
      โทร : 02-514-7474 แฟ็กซ์ 02-514-7447
      อีเมล : [email protected], [email protected]

    • App Store
    • Google Play
    • AppGallery

    JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

    jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

    Top