• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

วางแผนและดำเนินกระบวนการสรรหา ตามอัตรากำลัง และคำร้องขอกำลังคนจากแผนกอื่นๆ

จัดทำและลงประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่างๆ (เช่น Job Website, Social Media, Facebook page)

คัดกรองใบสมัคร นัดหมายสัมภาษณ์ และประสานงานระหว่างผู้สมัครและผู้สัมภาษณ์

ดูแลกระบวนการสัมภาษณ์และการประเมินผล เพื่อให้ได้ผู้สมัครที่เหมาะสมกับตำแหน่ง

อัปเดตฐานข้อมูลผู้สมัครและรายงานสถานะการสรรหาอย่างต่อเนื่อง

ประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เช่น บริษัทจัดหางาน/มหาวิทยาลัย/Job Fair

สนับสนุนงาน HR อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา การบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ด้านการสรรหาอย่างน้อย 1 ปี หากมีประสบการณ์ในสายเอเจนซี่ หรือดูแลหลายตำแหน่งพร้อมกัน จะพิจารณาเป็นพิเศษ

มีความรู้และเข้าใจในขั้นตอนการสรรหาเชิงกลยุทธ์ (Recruitment Process & Strategy)

มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และมนุษยสัมพันธ์ที่ดี

สามารถทำงานเชิงรุก ภายใต้แรงกดดัน และบริหารเวลาได้ดี

หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

สวัสดิการ

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

มุมเครื่องดื่ม ขนม
เวลาเข้างานยืดหยุ่น
ลาพักร้อนเมื่อผ่านทดลองงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : HR Department

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0935456939

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

989 อาคารเอไอเอ อีสต์ เกตเวย์ ชั้นที่ 11 ห้องเลขที่ 1105 ถนนเทพรัตน บางนาเหนือ เขตบางนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10260 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  บางนา
• 
  ไม่มี
• 
  หัวหมาก
• 
  ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : BTS สายสีเหลือสถานีศรีเอี่ยม ทางออก 3