• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

งานสรรหาว่าจ้าง ติดต่อประสานงานหน่วยงานภาครัฐและเอกชน เพื่อประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่าง

คัดเลือกใบสมัคร ประสานการสัมภาษณ์ และแจ้งผลการคัดเลือกในตำแหน่งที่ได้รับมอบหมาย

จัดทำแฟ้มประวัติและบันทึกประวัติพนักงานใหม่ลงในฐานข้อมูล

จัดการฝึกอบรมและพัฒนาและส่งรายชื่อพนักงานเข้ารับการฝึกอบรมตามกลุ่มเป้าหมายที่กำหนด ประสานงานกับฝ่ายพัฒนาบุคคล/หน่วยงาน ในการยืนยันหรือยกเลิกการเข้ารับการฝึกอบรม

งานบริหารค่าตอบแทน จัดทำรายงานข้อมูลสถิติการปฏิบัติงานของพนักงาน ประสานงานราชการที่เกี่ยวข้อง อาทิ ประกันสังคม แรงงานจังหวัด

จัดกิจกรรมส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานและผู้บริหารภายในสาขา

งานสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์ ขออนุมัติเบิกค่าใช้จ่ายต่างๆ เช่น ค่ารักษาพยาบาล ค่าช่วยเหลืองานศพ ให้กับพนักงาน

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 22 - 30

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 0 - 2

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุย์ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์ 0 - 2 ปี

มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี ขยัน อดทน สามารถทนแรงกดดันได้ดี

สวัสดิการ

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณณภัทร์ธิรา

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-153-2345 ต่อ 2411,2421

อีเมล : [email protected]

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

23 หมู่ 3 ถ.พหลโยธิน ตำบลคลองหนึ่ง อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี 12120 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  สุทธิสาร
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี