• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• การบริหารจัดการ o กำหนดกุลยุทธ์ เป้าหมาย และแผนงานที่ช่วยสนับสนุนการทำงานเพิ่มยอดขายและเพิ่มผลกำไรให้กับบริษัทฯ o วิเคราะห์และรายงานรายเดือนเกี่ยวกับการควบคุมยอดขายและผลกำไร o ปรับปรุงและรักษาภาพลักษณ์การทำงานด้านต่างๆ ของบริษัทฯให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด o ควบคุมต้นทุนต่างๆให้เป็นไปตามเป้าหมาย

• การบริหารยอดขาย o กำหนดเป้าหมายการขายในพื้นที่สาขาและผลักดันยอดขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย o ประเมินแนวโน้มการขายและแผนปฏิบัติการที่เหมาะสม o บริหารจัดการลูกค้าเดิมทุกกลุ่ม ขยายฐานลูกค้าเพิ่มยอดขาย o ร่วมกำหนดทิศทางและรายการส่งเสริมการขายใหม่ การออกสินค้าใหม่ รวมทั้งสำรวจและวิเคราะห์ทิศทางของตลาดคู่แข่ง o สรุปรายงานยอดขาย

• การบริหารด้านบุคลากร o บริหารและพัฒนาบุคลากรภายในร้านแต่ละสาขาให้สามารถบริการลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ o นำนโยบายด้านการพัฒนาบุคลากรจากฝ่ายบริหารมาวางแผนเชิงปฏิบัติ o บริหารลูกทีม ฝึกอบรม พัฒนาบุคลากรและสนับสนุนทักษะความสามารถของพนักงานขายในทีมให้พัฒนาอย่างต่อเนื่อง o กสร้างทัศนคติที่ดีของทีมงานต่อองค์กร รวมถึงพัฒนา / อบรม / เพิ่มทักษะในการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้มีความรู้ รวมถึง เสนอแนวคิดใหม่ๆ ในการปรับปรุงและพัฒนาให้ทีมขาย o ให้คำปรึกษาและพัฒนาผู้จัดการร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานบริษัทฯ o สื่อสารเพื่อให้พนักงานทุกคนตระหนักถึงความคาดหวังและมาตรฐานการปฏิบัติงาน o ควบคุมดูแลและติดตามแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นเฉพาะหน้าที่มีความเกี่ยวข้องกับพนักงาน o สามารถปฏิบัติงานแทนผู้ใต้บังคับบัญชาได้ ในกรณีจำเป็น

• การบริหารงานด้านลูกค้า o ตรวจสอบด้านคุณภาพการให้บริการของพนักงานเพื่อให้ลูกค้าเกิดความมั่นใจ o ตรวจสอบ ควบคุม คุณภาพต่างๆให้เป็นไปตามระบบ o กำหนดมาตรฐานด้านการบริการในการปฏิบัติให้กับทางผู้ใต้บังคับบัญชา o สร้างสัมพันธ์ที่ดีกับร้าน ลูกค้า o เข้าเยี่ยมลูกค้าเพื่อรับทราบปัญหา ตรวจสอบการทำงานของทีมขายให้ถูกต้อง ชัดเจน และโปร่งใส ติดตามความคืบหน้าในการแก้ไขปัญหาของลูกค้ากับผู้จัดการร้าน เมื่อเกิดข้อร้องเรียนของลูกค้า o ดูแลควบคุม บริหารลูกหนี้ภายใต้สาขาที่รับผิดชอบ ให้มีประสิทธิภาพ o ควบคุมดูแลและติดตามแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นเฉพาะหน้าที่มีความเกี่ยวข้องกับลูกค้า o ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง o อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิปริญญาตรี บริหารจัดการ, การขาย หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

มีความรู้ด้านบริหารการขายหน้าร้าน สาขา ด้านอะไหล่รถยนต์ รถยนต์ การบริการ

มีประสบการณ์การขาย การตลาด การบริการด้านศูนย์บริการ, Modern Trade, ร้านขายอะไหล่ หรือ Retail Store อย่างน้อย 3 ปี

มีทักษะนำเสนอการขายที่ดี มีภาวะผู้นำ บุคลิกภาพดี และ service mind

Good analytical thinking and commercial awareness

มีทักษะการใช้โปรแกรม MS Excel, WORD, Power point

ทำงานเป็นทีมได้ดี, มีความคิดสร้างสรรค์ในการทำงาน มีความซื่อสัตย์และความรับผิดชอบในการทำงาน

มีความคล่องตัวในการเดินทาง กระตือรือร้น มีไหวพริบ และยืดหยุ่นเวลาทำงานได้

. มีรถยนต์เป็นของตนเอง และใช้ในการทำงานได้ (มีค่าเสื่อมรถ + fleet card ให้)

สวัสดิการ

ค่ายานพาหนะ

ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-9186712, 02-9186819, 080-207-5663

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

96,96/1-3 หมู่ 13 ถนนสุวินทวงศ์ แขวงมีนบุรี เขตมีนบุรี กรุงเทพฯ 10510 แขวงมีนบุรี เขตมีนบุรี จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10510 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : สำนักใหญ่อยู่ใกล้ตลาดมีนบุรี สามารถเข้าได้ 3 เส้นทาง คือ
เส้นทางที่ 1 ทางตลาดมีน จะเข้าซอยสิงหบุรานุกิจ ซอย9(ซอย รร. สุขเนตร)
เส้นทางที่ 2 เข้าทางถนนสุวินทวงศ์ ซอย 4 เข้ามา 150 เมตรอยู่ขวามือ
เส้นทางที่ 3 เข้าด้านหน้าติดถนนสุวินทวงศ์ เลย ปากซอย4 มา 100 เมตร อยู่ซ้ายมือ

และมีสาขาอื่นๆ ดังนี้
- ลำลูกกาคลอง3 ใกล้วัดโพธิ์สพผลเจริญ
- คลองสามวา หน้าหมู่บ้านเอกวิน ซาฟารี
- คลองหลวง ตรงข้ามวัดธรรมกายประตู5 ติดศูนย์ฮอนด้า
- นวมินทร์ ปากซอยนวมินทร์103 ใกล้ตลาดปัฐวิกร
- ศรีนครินทร์ ซอยศรีด่าน 29
- เอกชัย บางบอน ถนนเอกชัย 69/2
- รัตนาธิเบศร์ หน้า SBAC
- สาธุประดิษฐ์ ซอย 55 ใกล้ธนาคารกสิกรสาขาสุธุประดิษฐ์