วิเคราะห์ข้อมูลยอดขายเพื่อคาดการณ์ปริมาณสินค้าที่ต้องสั่ง

วางแผนการเติมสต็อกให้เพียงพอกับความต้องการของตลาด

ทำงานร่วมกับทีมขาย/คลังสินค้าเพื่อไม่ให้สินค้า ขาดสต็อก หรือ ค้างสต็อก

เปรียบเทียบราคาจากผู้ขายหลายรายเพื่อให้ได้ต้นทุนที่ดีที่สุด

ประเมินคุณภาพสินค้า ความตรงต่อเวลา และเงื่อนไขเครดิต

สร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับผู้ขายที่เชื่อถือได้

ต่อรองราคาซื้อ เงื่อนไขการชำระเงิน เครดิตเทอม และค่าขนส่ง

เจรจาข้อเสนอพิเศษ เช่น ส่วนลดโปรโมชั่น

ออก PO ให้กับผู้ขายตามขั้นตอนที่ถูกต้อง

ติดตามสถานะการส่งสินค้าให้มาตรงเวลา

ตรวจสอบเอกสารจากผู้ขาย เช่น ใบกำกับภาษี ใบส่งของ

อัปเดตราคา/ต้นทุนให้ฝ่ายขายทราบและทันกับสถานการณ์

จัดทำรายงานการจัดซื้อประจำสัปดาห์/เดือน

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 23 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

เพศ: หญิง

วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ โลจิสติกส์ การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ด้านจัดซื้อในธุรกิจซื้อมา-ขายไป หรือธุรกิจค้าส่ง-ค้าปลีก อย่างน้อย 1-3 ปี

มีทักษะการเจรจาต่อรอง – เพื่อให้ได้ราคาที่ดีและเงื่อนไขที่เหมาะสม

มีการวิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย/สต็อก – เพื่อวางแผนสั่งซื้ออย่างมีประสิทธิภาพ

มีความละเอียดรอบคอบ – ในการจัดทำเอกสาร PO/Invoice และตรวจสอบสเปกสินค้า

มีทักษะด้านการใช้โปรแกรม – เช่น Microsoft Excel, โปรแกรมจัดซื้อ หรือ ERP

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

1.เบี้ยขยันเดือนละ 1,000.- บาท (รับทันทีไม่ต้องรอผ่านทดลองงาน)
2.รางวัลพิเศษ (กรณีรับเบี้ยขยันต่อเนื่อง 12 เดือน)
3.เสื้อยูนิฟอร์ม
4.ข้าวกลางวันฟรี
5.วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6 วัน/ปี
6.วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน/ปี
7.ปรับรายได้ประจำปี
8.กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี ตามประกาศบริษัท
9.งานเลียงสังสรรค์ประจำปี ตามประกาศบริษัท

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 085-484-8792

47 ซอยรามอินทรา 39 แขวงอนุสาวรีย์ เขตบางเขน แขวงอนุสาวรีย์ เขตบางเขน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10220 ประเทศไทย