• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

Responsibilities • Work closely with hiring manager to define recruit plan and update organization chart • Operate end to end recruitment with excellence recruit and onboard experience: sourcing candidate, screening, interview & selection, offering, health check and employment contract • Summarize weekly performance reporting to recruit manager • Support events and activities of recruit to build employer branding i.e. create content for internal communication, noble career page on Facebook, support job fair events • Bachelor's degree in human resource management, business administration, organization management, psychology, political sciences or related filed • At least 1 years of experience in Recruitment • Good at Microsoft Office ( Excel, Word, Powerpoint ) • Good at communication skill and attention in detail.

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 30

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ไม่ระบุ

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : กิตติ์ธเนศ

เบอร์ผู้ติดต่อ : 083-757-5929

อีเมล : [email protected]

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

เลขที่ 1035 อาคารโนเบิล
ถนนเพลินจิต แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน
กรุงเทพมหานคร 10330 แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10330 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ทองหล่อ
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี