ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
07 มิ.ย. 2568
จำนวนผู้เข้าชม
898

เกี่ยวกับเรา

เป็นบริษัทของแก้ม www.facebook.com/Jovina.cosmetics /// www.gamgychannel.com เปิดมามีเป้าหมายมุ้งเน้นเป็นบริษัทจำหน่ายกับเครื่องสำอางความสวยความงามที่เป็นอันดับหนึ่งของเอเชีย เป้าหมายของบริษัทคือเป็นแบรนเครื่องสำอางค์ที่ติดตลาด เป็นที่รู้จักในวงการเครื่องสำอาง ทั้งในประเทศไทยและต่างประเทศ มีเป้าหมายจะเข้าตลาดหลักทรัพย์ในอีก3ปีเราทำงานด้วยความซื่อตรงต่อลูกค้า ต้องการคนมีไฟมั่นใจในตัวเอง การที่คุณเข้ามาทำงานในบริษัทสิ่งที่คุณจะได้คือ คุณจะได้ใช้ความสามารถแทบทุกด้านที่ตัวเองมีมันเป็นบทเพิสูจน์ตัวเองอย่างหนึ่งเลยที่คุณกล้าเข้ามาร่วมงานและแน่นอนจะได้สะสมประสบการณ์ใหม่ๆที่คุณอาจจะหาที่อื่นไม่ได้ ถ้าคุณยังมีไฟ ชอบความท้าทาย ชอบทำลายเป้าหมาย อยากพิสูจน์ตัวเอง และอยากภูมิใจที่ได้เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของบริษัทที่ได้เข้าไปอยู่ในตลาดหลักทรัพย์ คุณมาถูกที่แล้ว แล้วมาลุยไปด้วยกัน ขอแค่กล้าและมีความฝัน โดยเรามีนโยบายด้านการบริหารบุคคลากร องค์กรอย่างชัดเจน....ยิ่งกว่าหนัง itaewon class ...start up.... แล้วคุณจะภูมิใจในสิ่งที่คุณร่วมกันสร้างกับเรา ขอบคุณค่ะ

ทางบริษัท มีวิสัยทัศน์ ที่ชัดเจนด้านสร้างเส้นทางการเติบโตในสายงาน ทุกๆตำแหน่งงาน และการพัฒนาบุคคลากรให้มีทักษะด้าน soft skills, Hard skills, ภายใต้นโยบาย "We learn ,We development, We Grow" พนักงานของเราจะได้เรียนรู้สิ่งใหม่ และเติบโตไปพร้อมๆกับองค์กร

วิสัยทัศน์การบริหารองค์กร

"Human Resources is the best valued asset" -เรามองเห็นทรัพยากรบุคคลเป็นสินทรัพย์อันมีค่ายิ่ง

-เราต้องการให้บุคคลากรเติบโตก้าวหน้าในอาชีพ พร้อมกับธุรกิจของเรา

-เรามองหาสรรหาบุคคลากรที่เป็นคนเก่งและคนดี รับผิดชอบต่อหน้าที่ รักองค์กร รักความก้าวหน้า

-เราให้ความสำคัญในการพัฒนาทักษะบุคคลากร ควบคู่การพัฒนาสินค้าผลิตภัณฑ์ บริการของเราอย่างต่อเนื่อง

โอกาสมาถึงแล้ว!!หากคุณมองหาบริษัทในฝัน และมีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน รีบส่งประวัติและผลงานของทางมาตามที่อยู่ด้านล่างได้เลย เรารอคุณอยู่!!!

HR Admin

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตสวนหลวง)

เงินเดือน(บาท) : 18,000 - 25,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

JOB RESPONSIBILITIES : ความรับผิดชอบต่องาน
Duties and Responsibilities
- ตรวจสอบเวลาการปฏิบัติงาน
- บันทึกค่าล่วงเวลา ขาด ลา มาสาย พร้อมทำจัดสรุปรายงานประจำเดือน
- บันทึกข้อมูลสวัสดิการ
- จัดทำเงินเดือนค่าจ้างให้ถูกต้อง
- จัดเก็บเอกสารประวัติพนักงานให้ครบถ้วน พร้อมลงข้อมูลบันทึก
- ดูแลสวัสดิการพื้นฐานพนักงานในองค์กร
- วางแผนการทำงานการประเมินผลประจำปี
- ให้คำปรึกษาแนะนำพนักงานในองค์กร
- จัดอบรมพัฒนาบุคลากรในองค์กร
- จัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 23 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

QUALIFICATIONS : คุณสมบัติความสามารถ
Required Skills / Technical
- ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ / จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ และสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล 1 ปีขึ้นไป
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
- มีความกระตือรือร้นในการทำงานคล่องตัว
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความอดทนสูง ทำงานภายใต้สภาวะกดดันและระยะเวลาที่มีจำกัดได้ดี
- มีความยืดหยุ่นในการทำงานได้
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ในโปรแกรมสำเร็จรูปและที่เกี่ยวข้องได้ดี
- สามารถทำงานเป็นทีมเวิร์คได้ดี
- มีทักษะการบริหารจัดการข้อมูลและการจัดการบุคลากรได้ดี
- ทักษะในการสื่อสาร, การคิดวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ,
- ทักษะในการโน้มน้าวจูงใจอย่างมีเหตุมีผล
- ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่
- มีทัศนคติที่ดี
- เป็นต้นแบบที่ดีให้พนักงานในองค์กร

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท
ประกันสังคม
เงินโบนัสตามผลงาน
ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

สวัสดิการอื่นๆ

- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน เฉพาะกลุ่มงาน Back office กลุ่มงานสนับสนุน เท่านั้น
- ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน กลุ่มงานหน่วยบริการ/หน่วยแพ็คกิ้ง คลังสินค้า จัดส่ง ซัพพอร์ตเซล เป็นต้น
- ประกันสังคม
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ 15-18 วัน
- ลาพักร้อน 6-16 วัน/ปี (ใช้ได้ทันทีหลังผ่านโปรฯ)
- ลากิจแบบได้รับค่าจ้าง 3 วัน/ปี
- ลาวันเกิด 1 วัน/ปี พร้อมเค้ก HBD
- ลาอื่นๆ (ลาจัดงานแต่งงาน/ลาวันครบรอบแต่งงานหรือเป็นแฟน/ลาเฝ้าไข้/ลาดูแลภรรยาหลังคลอดบุตร/ลาพักใจ/ลาทำบุญวันครบรอบการเสียชีวิตของบุคคลในครอบครัว)
- เบิกค่าฟิตเนส/ค่านวดสุขภาพ/ค่ากายภาพ
- เบิกค่าตัดแว่นสายตา
- เบิกค่าทันตกรรม
- ประกันกลุ่ม (อุบัติเหตุ/ประกันชีวิต)
- มีอาหารกลางวันฟรีทุกวัน
- กระเช้าเยี่ยมไข้
- ซื้อสินค้าราคาพนักงาน
- เงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตร
- เงินช่วยเหลือค่าทำศพ
- เงินรางวัลอายุงาน
- เบี้ยขยัน
- ส่งไปฝึกอบรมนอกสถานที่
- โบนัส/ปรับเงินเดือนประจำปี
- กิจกรรม Outing / Party
- มีโอกาสก้าวหน้าเติบโตในสายงาน Career path
- ได้รับสิทธิ์โอกาสร่วมรับประทานอาหารกับผู้บริหารระดับสูง