ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เกี่ยวกับเรา

กว่า 50 ปี ที่กลุ่มบริษัทจินดาสุขได้ดำเนินธุรกิจการผลิตและจัดจำหน่ายอุปกรณ์ประปาภายใต้ตราสินค้า ASAHI ATACO SANWA และ RAMBO ซึ่งประสบความสำเร็จในระดับผู้นำตลาดส่วนราชการที่ให้บริการระบบประปาและตัวแทนจำหน่ายทั่วประเทศ จากประสบการณ์ที่ยาวนาน และการเจริญเติบโตอย่างต่อเนื่องเรากำลังสรรหาบุคลากรที่เหมาะสม มีความคิดสร้างสรรค์ และความมุ่งมั่นตั้งใจเพื่อเข้าร่วมและก้าวสู่ความสำเร็จขององค์กรในระดับต่อไป


สินค้าและบริการ

สินค้าขายดีของ SANWA

  • ก๊อกบอลซันวา

จุดเด่น

: ตัวก๊อกและลูกบอลมีขนาดใหญ่
: ป้องกันการรั่วซึมถึง 2 ชั้น ด้วย Double O-ring (จุดแกนบังคับลูกบอล)
: ทนทาน ไม่เป็นสนิม เพราะทำมาจากทองเหลืองคุณภาพสูง
: ด้ามจับมีขนาดใหญ่ ทนทาน จับถนัดมือ ทนทานต่อการเปิด-ปิดบ่อย ๆ
: รับแรงดันน้ำได้ถึง PN16
: มี 2 ขนาด   1/2″ และ 3/4″

  • ก๊อกบอลแฟนซีสนาม ซันวา

จุดเด่น

: ขนาดกะทัดรัด ราคาคุ้มค่า
: ป้องกันการรั่วซึมถึง 2 ชั้น ด้วย Double O-ring
: ทนทาน ไม่เป็นสนิม เพราะทำมาจากทองเหลืองคุณภาพสูง
: ด้ามจับดีไซน์เฉพาะเพื่อให้จับถนัดมือ  สีสวย ทนทานต่อการเปิด-ปิด ได้ 20,000 ครั้ง
: ปากสวมสายยางแบบ Fixed มี O-ring ตรงปลายปากก๊อกต่อกับสายยางได้ทุกยี่ห้อ ต่อข้อต่อสวมเร็วได้ทุกแบบ
: รับแรงดันน้ำได้ถึง PN16
: สีสันสวยงาม มีให้เลือก 5 สี เหลือง ชมพู ฟ้า ม่วง เขียว
: มี 1 ขนาด   1/2″

  • มาตรวัดนํ้า ซันวา ระบบเฟืองจักรชั้นเดียว single-jet 1/2″

จุดเด่น

: อ่านค่าปริมาตรน้ำได้แม่นยำ
: ตัวเลข 4 หลัก อ่านง่ายแสดงค่าชัดเจน
: หน้าปัดบรรจุนํ้ายากันฝ้าผนึกแน่นสนิทตลอดอายุการใช้งาน
: ตัวเรือนทำจากทองเหลืองคุณภาพเยี่ยมด้วยวิธีการปั๊มร้อนขึ้นรูป (Hot Forging) หมดปัญหาเรื่องรั่วซึม และปลอดสนิมเหล็ก
: ผลิตด้วยเครื่องจักรคุณภาพสูงจากอิตาลี
: ขับเคลื่อนด้วยระบบเฟืองจักรที่ให้ความเที่ยงตรงสูงสุด
: การทำงานของเฟืองจักรมีอายุการใช้งานยาวนาน
: ผ่านการทดสอบความเที่ยงตรงจากกองชั่ง-ตวง-วัด การประปานครหลวง/การประปาส่วนภูมิภาค
: ผ่านการทดสอบการรั่วซึมก่อนออกจำหน่าย
: มี 1 ขนาด  1/2″

  • มินิบอลวาล์วฉาก ซันวา, ผผ.

จุดเด่น

: ใช้กับงานสุขภัณฑ์ งานฝักบัว สายฉีดชำระ
: ออกแบบให้ทำมุมฉาก 90 องศา ติดตั้งเข้ามุมง่ายไม่ต้องใช้ข้องอ
: ตัวเล็กกะทัดรัด ประหยัดพื้นที่ เหมาะกับงานประปาทุกรูปแบบ
: ออกแบบด้ามจับใหม่ ให้บิดง่าย ไม่ชนผนังหรือกำแพง
: เกลียวยาวติดตั้งได้แม้ในที่แคบ
: ป้องกันการรั่วซึมถึง 2 ชั้น ด้วย Double O-ring (จุดแกนบังคับลูกบอล)
: ผลิตจากทองเหลืองคุณภาพสูง แข็งแรงทนทาน ไม่เป็นสนิม
: รับแรงดันน้ำได้ถึง PN16
: มินิบอลวาล์ว SANWA ฉาก แบบ 2 ทาง รับน้ำเข้า 1 จุด จ่ายออก 1 ทาง เกลียวแบบ เกลียวนอกทั้ง 2 ด้าน
: มี 1 ขนาด  1/2″

เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคล

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตดุสิต,เขตปทุมวัน,เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย,เขตพระนคร,เขตราชเทวี)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • สรรหา คัดเลือกพนักงาน ตามแผนงานทรัพยากรบุคคลของบริษัทฯ
  • จัดทำฐานข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล ในโปรแกรมระบบสารสนเทศด้านบริหารทรัพยากรบุคคลให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ เช่น ชื่อ, นามสกุล, วุฒิการศึกษา หรือการโอนย้ายแผนก/สังกัด เป็นต้น
  • จัดทำ Job Description และ Competency ของพนักงาน และประสานงานการประเมินผลการปฏิบัติงานช่วงทดลองงาน รวมทั้งการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีกับหน่วยงานต่างๆ
  • จัดทำสัญญาจ้างงาน และจัดเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานตาม พรบ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
  • จัดทำและประสานงานเอกสารที่เกี่ยวข้องกับแรงงานต่างด้าว เช่น การต่ออายุบัตรประจำตัว
  • วางแผนและประสานงานการจัดฝึกอบรม/สัมมนาของพนักงาน ทั้งการจัดฝึกอบรม/สัมมนาภายใน และภายนอกองค์กร ตามงบประมาณและความจำเป็น ให้สอดคล้องกับนโยบายขององค์กร
  • จัดทำรายละเอียดการจ่ายค่าจ้างของพนักงาน, นำส่ง ภงด.1/ ภงด.1ก, การส่งเงินสมทบประกันสังคม, กองทุนเงินทดแทน และเงินกยศ.ของพนักงาน ผ่านระบบ E-service
  • จัดทำ/ ปรับปรุง Job Requirement และ Job Descriptions ให้ทันสมัยอยู่เสมอ
  • ดำเนินการที่เกี่ยวข้องกับระเบียบของบริษัทฯ, สวัสดิการ และผลประโยชน์ต่างๆ ของพนักงาน
  • ประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น สำนักงานประกันสังคม, กรมสรรพากร, กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน, แรงงานต่างด้าว และหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • ร่วมเป็นทีมงานจัดทำการสื่อสารภายในองค์กรในการสร้างความสัมพันธ์ภายในองค์กร การจัดกิจกรรมสัมพันธ์ เพื่อสร้างความผูกพันธ์ในองค์กร และกระตุ้นให้เกิดบรรยากาศในการทำงานที่สร้างสรรค์ ตามที่ได้รับมอบหมาย
  • ปรับปรุงกฎระเบียบและข้อบังคับการทำงานให้สอดคล้อง ถูกต้องตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน และกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง
  • งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

  • จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริการ/การจัดการ, บริการทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, สังคมศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • มีบุคลิกภาพที่ดี, มนุษย์สัมพันธ์ดี, มีความสามารถในการสื่อสาร และประสานงาน, มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
  • มีความคิดสร้างสรรค์ และสามารถเรียนรู้ได้เร็ว, เปิดรับสิ่งใหม่ๆ อยู่ตลอดเวลา, มีความกระตือรือร้น และมีทักษะการทำงานเป็นทีม
  • มีความละเอียดรอบคอบ, ขยัน, ซื่อสัตย์, สุจริต และรักษาความลับได้ดี
  • มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel and PowerPoint) ได้ดี
  • มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคล
  • มีประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคคล 2 ปี ขึ้นไป

สวัสดิการ

  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันชีวิต
  • ประกันสุขภาพ
  • เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

- ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินของขวัญการสมรส
- เงินของขวัญการมีบุตร
- เงินช่วยเหลือการอุปสมบท
- เงินช่วยเหลืองานศพ
- การตรวจสุขภาพประจำปี
- รางวัลมุทิตาจิตสำหรับพนักงานที่อายุงาน 10 ปีขึ้นไป
- งานเลี้ยงบริษัทประจำปี
- สถานที่ออกกำลังกายในอาคาร

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : สุชาดา, วรรณา

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02 129 5499 ต่อ 622-3

  • ข้อมูลติดต่อ

สุชาดา, วรรณา

บริษัท บางกอกวัสดุภัณฑ์ จำกัด

99 ถนนมหาจักร แขวงวัดเทพศิรินทร์ เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10100 ประเทศไทย

การเดินทาง


  • 15, 47, 48, 49, 56,
    37, 35, 508, 21, 7,
    204

  • ไม่มี

  • หัวลำโพง สามยอด

  • ไม่มี

  • ไม่มี

กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

  • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

  • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

  • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top