HR MANAGER

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตจตุจักร)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

* กำหนดนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของบริษัทรวมทั้งกำหนดกลยุทธ์ในการดำเนินงาน
* ควบคุมดูแลการสรรหาและจัดจ้างบุคลากรที่มีประสิทธิภาพ
* จัดทำแผนอัตรากำลังคน และร่วมกับผู้จัดการฝ่ายอื่นๆ เพื่อวางแผนด้านกำลังคนและกำหนดกลยุทธ์ในการทำงาน
* ควบคุมค่าใช้จ่ายทางด้านค่าจ้างและค่าตอบแทน ให้อยู่ในงบประมาณที่บริษัทกำหนดไว้
* พัฒนาการประเมินผล (KPI) และปรับปรุงคุณภาพของบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ และส่งเสริมให้พนักงานมีความรู้ในเรื่องนโยบาย และเป้าหมายขององค์กร ตลอดจนหน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงาน
* จัดทำเงินเดือน ค่าจ้าง และค่าตอบแทน
* ตรวจสอบ Time Attendance และทำรายงานการเข้า-ออกงาน
* ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับกฏระเบียบ สวัสดิการต่างๆ ของบริษัท รวมถึงกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง
* สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงาน
* ตรวจสอบขั้นตอนดำเนินการต่างๆ ของฝ่ายสำนักงาน
* จัดทำรายงานสรุปผลการปฏิบัติงานของฝ่ายประจำเดือน
* ควบคุมดูแลเกี่ยวกับกฎระเบียบข้อบังคับการปฏิบัติงานของบริษัท
* ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 28 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ประกันชีวิต
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

-วันหยุดพักผ่อนประจำปีหลังจากผ่านทดลองงานทันที(ปีละ6วัน)
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ
- ชุดยูนิฟอร์ม
- โบนัส (ตามผลประกอบการบริษัท)
- ปรับเงินประจำปี(ตามผลการปฏิบัติงาน)
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี