HR เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตสาทร)

เงินเดือน(บาท) : 18,000 - 24,000

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

หน้าที่ความรับผิดชอบ
การสรรหาและคัดเลือกพนักงาน จัดทำ Job Description คู่มือพนักงาน และกฎระเบียบบริษัท
จัดทำสัญญาจ้างงาน และจัดเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงาน
จัดอบรมพนักงานเบื้องต้น เกี่ยวกับข้อปฏิบัติงานของพนักงานทั้งใหม่และเก่า
ดูแลกฎระเบียบข้อบังคับของทางบริษัท
จัดทำข้อมูลสถิติการปฏิบัติงานประจำวัน
ตรวจสอบการขาดลามาสาย และ บันทึกโอที ของพนักงาน
จัดทำ Payroll เงินเดือน คิดค่าแรง เบี้ยขยัน โอที โบนัส และสวัสดิการให้พนักงาน ใช้โปรแกรม Business plus
ดูแลเรื่องภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ภงด 91 และ ภาษีหัก ณ ที่จ่ายเงินเดือนพนักงาน ภงด.1
ดำเนินการแจ้งเข้า ออก ของพนักงาน
นำส่งประกันสังคม
จัดทำฐานข้อมูลและระบบประเมินผลการปฏิบัติงานประจำเดือน เพื่อใช้ในการประเมินการขึ้นเงินเดือน หรือโบนัส
จัดการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพให้พนักงานในฝ่ายต่างๆ (Training & Development)
จัดทำคำสั่งและประกาศของบริษัท
จัดเก็บเอกสารของบริษัทให้ง่ายต่อการสืบค้น
ดูแลการทำงานแม่บ้าน
วางแผนการทำความสะอาดและฆ่าเชื้อสำนักงาน
งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย
รับผิดชอบกระบวนการสรรหาพนักงาน เช่น การโฆษณา การสรรหา การสัมภาษณ์ การทดสอบ การคัดเลือกผู้สมัคร
การตรวจสอบ Reference การเจรจาต่อรองข้อเสนอการจ้างงาน
วิเคราะห์ข้อมูลอัตรากำลัง อัตราหมุนเวียน ตำแหน่งว่าง เพื่อจัดทำรายงานประจำสัปดาห์
สนับสนุนงานภายในแผนกตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 10

อื่นๆ : ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

คุณสมบัติเพิ่มเติม

วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขา บริหารงานบุคคล / สังคมศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในการทำงานด้านงานทรัพยากรบุคคล จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
มีทักษะการคิดวิเคราะห์ แก้ไขปัญหาต่างๆได้เป็นอย่างดี และมีความรอบคอบ
มีทักษะการใช้โปรแกรมสำนักงาน ได้แก่ Microsoft office (Word, Excel, PPT, etc.)
หากเคยใช้โปรแกรม Bplus มาจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ